• Case Study: Handel

    EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH

    • Die Herausforderung:
      Aus verschiedenen kaufmännischen Bereichen sollten Führungs- und Nachwuchsführungskräfte qualifiziert werden.
    • Die Lösung von AKAD Business:
      Maßgeschneiderte Weiterbildungen für die unterschiedlichen Zielgruppen und Vorqualifizierungen

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  • Case Study: IT-Branche

    ecenta AG

    • Die Herausforderung:
      Ein mittelständisches Beratungsunternehmen mit Standorten in acht Ländern sucht einen englischsprachigen BWL-Basis-Kurs für 60 Mitarbeiter.
    • Die Lösung von AKAD Business:
      BWL-Basiswissen in Englisch mit länderspezifischer Anpassung der Inhalte.

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  • Case Study: Finanzdienstleistungen

    TauRes

    • Die Herausforderung:
      Ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Investmentberatung möchte seine Marktposition und die Qualität seiner Leistungen auch über hervorragend qualifizierte Mitarbeiter verdeutlichen.
    • Die Lösung von AKAD Business:
      Gestufte Weiterbildung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen.

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  • Case Study: Business-to-business

    Essilor

    • Die Herausforderung:
      Ein internationales Unternehmen im B2B-Bereich möchte die Firmenphilosophie „Spitzenleistung in allen Bereichen“ intern weiter verstärken
    • Die Lösung von AKAD Business:
      Individuelle Weiterbildung mit dem speziell entwickelten Lehrgang "Hochschulökonom/-in für Marketing"

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