Die Herausforderung
Als internationales Unternehmen und Branchen-Qualitätsführer im B2B-Bereich möchte Essilor die Firmenphilosophie „Spitzenleistung in allen Bereichen“ intern weiter verstärken. Dazu trägt jeder einzelne Mitarbeiter bei. Denn die Fertigkeiten der Angestellten sind die wichtigsten Zukunfts-Ressourcen. Deshalb soll es den Mitarbeiter aus dem Vertrieb trotz ihrer hohen Reisetätigkeit ermöglicht werden, fundiertes Grundwissen aus angrenzenden Geschäftsbereichen zu erwerben.
Die Lösung von AKAD Business
Basierend auf den individuellen Weiterbildungszielen der Firma hat AKAD den 18-monatigen Lehrgang Hochschulökonom/-in für Marketing entwickelt. Dieser vermittelt breites Basiswissen in Marketing, Vertragsrecht, BWL, Unternehmensführung, Organisation und Investitionsgütermarketing. Die große Reisetätigkeit der Mitarbeiter wurde extra berücksichtigt. Dazu ist die Lehrgangsdauer bewusst angehoben worden, so dass der wöchentliche Lernaufwand sinkt. Außerdem kann das AKAD-Studienmaterial flexibel und zeitsparend mit auf Reisen genommen und überall bearbeitet werden.
Das Ergebnis
Mit dem speziellen AKAD-Mix aus Online- und Präsenzstudium ist ein inhaltlich nachhaltiger Lehrgang entstanden. Dieser lässt sich unkompliziert in den Berufsalltag der Mitarbeiter integrieren. Das neuerworbene Wissen wird sicher in die Praxis umgesetzt. Dies drückt sich positiv in zufriedenen Kunden aus, die jederzeit auf innovative Unterstützung und kompetente Beratung zählen können.
"Unser Unternehmen arbeitet seit Jahren erfolgreich mit AKAD als Kooperationspartner zusammen. AKAD hat für die Bedürfnisse der Zielgruppe eine Weiterbildung entwickelt. Die dabei garantierte Qualität ist für uns ausschlaggebend! Das Ziel, unseren Kunden nur Leistungen auf höchstem Niveau zu bieten, erreichen wir mit gut ausgebildeten Mitarbeitern und Wissen auf dem neuesten Stand."
Sabine von Rechenberg
Leitung Personal
