Arbeitsrecht
Rechtsgrundlagen vertiefen
Wenn Sie sich einen Überblick über die verschiedenen Felder des Arbeitsrechts verschaffen möchten, ist dieser Lehrgang für Sie geeignet. Er spannt einen Bogen vom kollektiven Arbeitsrecht über Individualarbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht bis zum Berufsbildungsrecht.
Zielgruppe
Führungskräfte im Personalbereich, Mitarbeiter, die eine Führungsposition im Personalmanagement anstreben, sowie Privatpersonen, die sich vertieft in das Arbeitsrecht einarbeiten möchten
Weitere Informationen und Ablauf Ihrer Weiterbildung
Lehrgangsbeginn
Wann Sie anfangen, sich weiterzubilden, entscheiden Sie ganz allein: Starre Anfangstermine für Lehrgänge und Kurse gibt es bei AKAD nicht. Außerdem können Sie, falls die Lehrgangsdauer nicht ausreichen sollte, kostenlos um bis zu 12 Monate verlängern. Sie haben also keinen belastenden Zeitdruck und bestimmen Ihr Lerntempo im Grunde selbst.
Diese Kenntnisse und Kompetenzen erwerben Sie
Der Lehrgang Arbeitsrecht vermittelt Ihnen Vertiefungskenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Arbeitsgerichtsverfahren und Grundlagenkenntnisse im Sozialversicherungs- und Berufsbildungsrecht. Sie lernen, die Entstehung und Auswirkungen von Tarifverträgen zu beschreiben und die gesetzlich geregelte Mitbestimmung in Betrieben zu erläutern. Sie werden rechtliche Probleme bei der Entstehung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverträgen erkennen und passende Lösungen erarbeiten. Die Voraussetzungen und der Ablauf eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens werden Ihnen bekannt gemacht.
Zudem erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Zweige der Sozialversicherung und beschäftigen sich mit den Voraussetzungen und dem Leistungsumfang der verschiedenen Sozialversicherungsarten. Ein weiteres Thema sind die Besonderheiten des Berufsausbildungsverhältnisses. Nach Abschluss des Lehrgangs können Sie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Ansprüche anhand von Fällen prüfen und Lösungen erarbeiten.
Inhalte Ihres Lehrgangs
- Grundlagen des Rechts
- Kollektives Arbeitsrecht I
- Kollektives Arbeitsrecht II
- Individualarbeitsrecht
- Arbeitsgerichtsbarkeit
- Sozialversicherungsrecht
- Berufsbildungsrecht
Methode Fernstudium
Sie entscheiden, wann und wo Sie lernen: individuell zu Hause oder unterwegs. Sie üben und tauschen sich mit anderen Studierenden online aus (betreut durch Tutoren in themenbezogenen Foren) und vertiefen den Lernstoff in Präsenzseminaren. Das Besondere beim Lehrgang "Arbeitsrecht": Alle Seminare sind in den Lehrgangsgebühren enthalten.
Nutzen Sie den Testmonat!
Nehmen Sie sich einen Monat unverbindlich Zeit, um in Ruhe den Lehrgang "Arbeitsrecht" kennenzulernen. Sie gehen keinerlei Risiko ein: Ohne Angabe von Gründen können Sie während dieses Testmonats Ihre Anmeldung widerrufen.
Zeitaufwand und Gebühren
| Seminartage | 1 |
|---|---|
| Kompetenznachweis | Einsendeaufgaben + 1 Referat |
| Gesamtlehrgangsgebühren | 592,- EUR |
Seminartermine für Ihren Lehrgang "Arbeitsrecht"
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