Strategisches Personalmanagement
Human Resources für Profis
Internationale Personalentwicklung, Personalcontrolling und -management sind Themen dieses Lehrgangs auf Master-Niveau. Wenn Sie Führungskraft sind oder werden möchten, erwerben Sie hier umfassende Kenntnisse und Methoden der Personalführung.
Zielgruppe
Lehrgang im Fernstudium für Führungskräfte im Personalbereich oder Mitarbeiter, die eine Führungsposition im Personalmanagement anstreben. Vorwissen im Personalmanagement ist erforderlich.
Weitere Informationen und Ablauf Ihrer Weiterbildung
Lehrgangsbeginn
Wann Sie anfangen, sich weiterzubilden, entscheiden Sie ganz allein: Starre Anfangstermine für Lehrgänge und Kurse gibt es bei AKAD nicht. Außerdem können Sie, falls die Lehrgangsdauer nicht ausreichen sollte, kostenlos um bis zu 12 Monate verlängern. Sie haben also keinen belastenden Zeitdruck und bestimmen Ihr Lerntempo im Grunde selbst.
Diese Kenntnisse und Kompetenzen erwerben Sie
Wenn Sie diesen Lehrgang absolviert haben, sind Sie in der Lage, Internationalisierungsstrategien im Personalbereich zu entwickeln und umzusetzen sowie die besonderen Herausforderungen des internationalen Personalmanagements und des interkulturellen Managements zu erkennen. Sie kennen die Instrumente und Methoden des internationalen Personalmanagements und lernen, Ziele, Methoden und Ablauf von E-Recruiting und Blended-Learning-Maßnahmen darzustellen.
Zudem werden Ihnen die Möglichkeiten der E-Administration für unterschiedliche Personalfunktionen sowie Möglichkeiten, Grenzen und Problemfelder von Electronic Human Resource Management gezeigt. Sie entwickeln und setzen Personalentwicklungskonzepte um. Aufgaben und Instrumente des Personalcontrollings sind Ihnen bekannt, und Sie können geeignete Controllingtechniken und -methoden identifizieren und umsetzen.
Inhalte Ihres Lehrgangs
- Einführung in das Personalmanagement in internationalen Unternehmen
- Bedarfsplanung und -entwicklung sowie Anreizsysteme und Entgeltfindung
- Grundlagen des Electronic Human Resource Managements
- Personalentwicklung
- Vertiefung der Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Vertiefung des Personalcontrollings
Methode Fernstudium
Sie entscheiden, wann und wo Sie lernen: individuell zu Hause oder unterwegs. Sie üben und tauschen sich mit anderen Studierenden online aus (betreut durch Tutoren in themenbezogenen Foren) und vertiefen den Lernstoff in Präsenzseminaren. Das Besondere beim Lehrgang "Strategisches Personalmanagement": Alle Seminare sind in den Lehrgangsgebühren enthalten.
Nutzen Sie den Testmonat!
Nehmen Sie sich einen Monat unverbindlich Zeit, um in Ruhe Ihren gewünschten Lehrgang "Strategisches Personalmanagement" kennenzulernen. Sie gehen keinerlei Risiko ein: Ohne Angabe von Gründen können Sie während dieses Testmonats Ihre Anmeldung widerrufen.
Zeitaufwand und Gebühren
| Seminartage | 4 |
|---|---|
| Kompetenznachweis | 3 Klausuren, 1 Assignment |
| Gesamtlehrgangsgebühren | 1.188,- EUR |
Seminartermine für Ihren Lehrgang "Strategisches Personalmanagement"
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