Managementwissen interkulturelle Kommunikation
Kultur sicher kommunizieren
Dieser Lehrgang ist für Sie geeignet, wenn Sie in einem international agierenden Unternehmen tätig sind und sich in die Theorie des interkulturellen Managements einarbeiten möchten. Sie erwerben die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten. Darüber hinaus lernen Sie, wissenschaftliche Arbeiten über interkulturelles Management zu verfassen und zu präsentieren.
Zielgruppe
Lehrgang im Fernstudium für Fach- und Führungskräfte in allen Funktionen, insbesondere in international tätigen Unternehmen oder Unternehmen mit international besetzten Projektgruppen.
Weitere Informationen und Ablauf Ihrer Weiterbildung
Lehrgangsbeginn
Wann Sie anfangen, sich weiterzubilden, entscheiden Sie ganz allein: Starre Anfangstermine für Lehrgänge und Kurse gibt es bei AKAD nicht. Außerdem können Sie, falls die Lehrgangsdauer nicht ausreichen sollte, kostenlos um bis zu 12 Monate verlängern. Sie haben also keinen belastenden Zeitdruck und bestimmen Ihr Lerntempo im Grunde selbst.
Diese Kenntnisse und Kompetenzen erwerben Sie
Mit Absolvierung des Lehrgangs haben Sie fundierte Grundlagen der interkulturellen Wirtschaftskommunikation erworben. Sie kennen die Problemfelder der interkulturellen Kommunikation (unter anderem Globalisierung, Migration, Konfliktforschung, Tourismus), die grundlegenden Konzepte (Kulturbegriff, Kulturmodelle, Interkulturalität, Kulturtransfer, Kommunikationstheorien), Kulturuniversalien und Kulturstandards (unter anderem Wahrnehmung, Zeit, Raum, Kontext, Werte, verbale und nonverbale Kommunikation).
Sie kennen interkulturelle Interaktionsformen und die Grundprobleme des interkulturellen Managements. Sie können die erworbenen Grundlagen interkultureller Wirtschaftskommunikation auf ökonomische Interaktion allgemein anwenden. Sie kennen die regionale Verortung von Kulturstandards und können diese in Analysen auf spezifische ökonomische Interaktion (unter anderem interpersonelle Beziehungen, verbale und nonverbale Kommunikation) anwenden. Sie können das erworbene interkulturelle Wissen auf betriebliche Standardsituationen wie Präsentationen, Besprechungen, Verhandlungen und Mitarbeiterbewertungen anwenden.
Inhalte Ihres Lehrgangs
- Interkulturelle Interaktion – Theoretische Grundlagen und Analyseansätze
- Interkulturelle Interaktion – Praxisfelder interkulturelles Management und Training
- Kulturtransfer – Theoretische Grundlagen und Fallbeispiele aus den Praxisfeldern Medien, Werbung und Marketing
- Fremdwahrnehmung – Theoretische Grundlagen, historische Dimensionen und aktuelle Problemfelder
- Der Stellenwert von Kultur in wirtschaftlichen Handlungskontexten
- Kulturdimensionen I
- Kulturdimensionen II
- Unternehmenskulturen und transnationales Management
- Interkulturelle Kommunikation
Methode Fernstudium
Sie entscheiden, wann und wo Sie lernen: individuell zu Hause oder unterwegs. Sie üben und tauschen sich mit anderen Studierenden online aus (betreut durch Tutoren in themenbezogenen Foren) und vertiefen den Lernstoff in Präsenzseminaren. Das Besondere beim Lehrgang "Managementwissen interkulturelle Kommunikation": Alle Seminare sind in den Lehrgangsgebühren enthalten.
Nutzen Sie den Testmonat!
Nehmen Sie sich einen Monat unverbindlich Zeit, um in Ruhe den Lehrgang "Managementwissen interkulturelle Kommunikation" kennenzulernen. Sie gehen keinerlei Risiko ein: Ohne Angabe von Gründen können Sie während dieses Testmonats Ihre Anmeldung widerrufen.
Zeitaufwand und Gebühren
| Seminartage | 3,5 |
|---|---|
| Kompetenznachweis | 2 Klausuren |
| Gesamtlehrgangsgebühren | 1.253,- EUR |
Seminartermine für Ihren Lehrgang "Managementwissen interkulturelle Kommunikation"
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