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Prof. Dr. Wolfgang Bohlen

Prof. Dr. Wolfgang Bohlen

Studiendekan der School Business Administration & Management und
Professor für Personalwirtschaftslehre und Organisation

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Forschung und Lehre
  • Recruiting, Mitarbeiterbindung & Personalentwicklung
  • Talentmanagement / Interkulturelles Talentmanagement
  • Mitarbeiterführung, Leadership und Digital Leadership
  • Change-Management und Teamentwicklung
Akademischer Werdegang
  • seit 2014 Studiendekan School of Business Administration and Management AKAD Hochschule Stuttgart
  • 2012 - 2013 Professor für Personalmanagement und Organisation sowie Rektor an der AKAD Hochschule Pinneberg
  • 2010 - 2011 Professor für Personalmanagement und Organisation sowie Prorektor an der AKAD Hochschule Pinneberg
  • 2003 - 2010 Lehrtätigkeiten an der Fachhochschule Lübeck und der AKAD Hochschule Pinneberg
  • 2004 - 2009 berufsbegleitendes Studium Bildungsmanagement an der Universität Oldenburg, Abschluss: Master of Business Administration (MBA)
  • 1991 - 1996 berufsbegleitende Promotion zum Thema der Personalentwicklung und Organisation an der Universität Hamburg, Abschluss: Dr. rel. pol.
  • 1985 - 1991 Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Organisation und Psychologie an der Universität Hamburg, Abschluss: Dipl.-Kfm.
Verantwortliche Tätigkeiten außerhalb der Lehre
  • 1998 - 2011 Selbständiger Trainer, Coach und Berater im Bereich Personal und Organisationsentwicklung
  • 1994 - 1998 Personalreferent Personalbeschaffung und Personalentwicklung für eine Dienstleistungsorganisation
  • 1988 - 1994 Trainer und Seminarleiter bei einer Weiterbildungseinrichtung
Funktionen und Mitgliedschaften in wissenschaftlichen Fachgesellschaften
  • seit 2014 Mitglied im Prüfungsausschuss an der AKAD Hochschule Stuttgart
  • 2011 - 2013 Mitglied im Prüfungsausschuss an der AKAD Hochschule Pinneberg
Vorträge an wissenschaftlichen Fachtagungen
  • AKAD Forum „Forschung trifft Praxis“ November 2017. Titel: Digital Leadership - Wie verändert die Digitalisierung die Mitarbeiterführung und was müssen Personalmanager bereits heute tun?“
  • AKAD Forum „Forschung trifft Praxis“ November 2016. Titel: „Talente finden, binden und fördern - eine Herausforderung in stürmischen Zeiten“
  • AKAD Forum „Forschung trifft Praxis“ November 2014. Titel: „Neue Transparenz im Rekrutierungsprozess in Zeiten von Big Data?

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