HR-Management und Talentmanagement (MBA) – 60 ECTS

HR-Management und Talentmanagement (MBA) – 60 ECTS

Ihr Interesse gilt professionellem Personal- und Personalentwicklungs-Management, mit dem Sie Ihren ersten Hochschulabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten ausbauen möchten? Dann eröffnen Sie Ihrem eigenen Talent mit dem MBA-Studiengang „HR-Management und Talentmanagement“ an der AKAD University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen. Durch umfassendes Spezialwissen in den Themen Talentmanagement und Change Management, Personalmanagement, Coaching und Leadership werden Sie mit diesem Fernstudiengang zum branchenunabhängigen Experten. Der MBA „HR-Management und Talentmanagement“ vermittelt Know-how, das Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels für ihre eigene Führungsebene sowie beim Recruiting und für gute Mitarbeiterbindung suchen!

Kurzübersicht

  • Abschluss / Credits

    Master of Business Administration (MBA)
    90 ECTS (ZFU Zul.-Nr. 161816)

    Von ZEvA akkreditiert und staatlich anerkannt

  • Studienmodell

    100% online Fernstudium
    inkl. Prüfungen

  • Studiengebühren

    Ab 479,– Euro im Monat
    (abhängig vom Studienmodell)

  • Studiendauer

    Regelstudienzeit: 12 Monate Verschiedene Zeitmodelle möglich Studienstart jederzeit möglich

  • Infomaterial anfordern
  • One2One Beratung
  • Online Infoveranstaltung

Karriereperspektiven

Perspektiven für Zielstrebige – im Fernstudium zum MBA HR-Management und Talentmanagement

Der Fachkräftemangel sowie der demografische Wandel machen modernes Talentmanagement zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. Im scharfen Wettbewerb um die besten Köpfe sind Talentsuche, Personalentwicklung und -bindung wichtige Kriterien für eine erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen. Der AKAD University Studiengang „HR-Management und Talentmanagement MBA“ macht Sie zu einem dieser Experten, der sicher alle notwendigen Instrumente beherrscht – beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen.

Semesterübersicht

Ihr Fernstudium „HR-Management und Talentmanagement MBA“ ist in drei aufeinander aufbauende Semester gegliedert:

  • Semester 1 (wird angerechnet): Wie sich moderne Talentsuche gestaltet, wie Sie fähige Mitarbeiter gewinnen, fördern und damit binden, erfahren Sie über grundlegende Themen des Change Managements, Talentmanagements und Arbeitsrechts. Auch Ihre eigene Entwicklung treiben Sie voran, indem Sie Ihre Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen ausbauen. Kenntnisse in der Personalführung und der Potentialentwicklung, z.B. über Coaching, stehen ebenfalls im Studienplan des ersten Semesters.
  • Semester 2: Im Fokus dieses Semesters steht eine praxisorientierte Fallstudienarbeit, die Sie im Team bearbeiten. Daran schließt sich die Projektwerkstatt an, in der Sie eigenständig eine Projektaufgabe bearbeiten unter Einsatz des bereits erworbenen Know-hows. Auch der weitere Semesterverlauf ist ausgerichtet auf die Kompetenz- und Themenfelder Ihrer individuellen Vertiefungsrichtung.
  • Semester 3: Ihren Abschluss erreichen Sie über die Erstellung einer Masterarbeit mit der selbstständigen Bearbeitung einer Aufgabenstellung zu Ihrer Vertiefungsrichtung. Sie wenden alle dafür notwendigen und geforderten wissenschaftlichen Methoden an und bearbeiten inhaltlich wie formal hochwertig die vorgegebenen Forschungsfelder.

Nutzen Sie als AKAD-Student auch die interessante Option eines dreiwöchigen Studienaufenthalts in Sacramento: Mit dem California Campus Programm!

1. Semester (wird angerechnet)
2. Semester und Spezialisierung
3. Semester
Ihre Seminarveranstaltungen

Studiengebühren

Standardvariante 12 Monate

  • Studienbeginn jederzeit
  • Studiendauer 12 Monate
  • Kostenlose Verlängerung 6 Monate
  • Einmalige Prüfungsgebühren 960 €

Zulassungsvoraussetzungen

Um direkt in das 2. Semester des MBA Talentmanagement einsteigen zu können, müssen Sie einen Abschluss als Dipl.-Kaufmann oder Dipl.-Betriebswirt vorweisen können.

Außerdem benötigen Sie eine qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel mindestens zwei Jahren inklusive Personalverantwortung bzw. Führungserfahrung in dieser Zeit. Darüber hinaus können Sie personalwirtschaftliche Grundkenntnisse aus einem Erststudium, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit nachweisen.

Anrechnung

Grundsätzlich ist auf die Studiendauer die Anrechnung von  

  • einschlägigen Teilen bundesweit anerkannter Fachschulabschlüsse,
  • einschlägigen Teilen aus staatlich anerkannten Aufstiegsfortbildungen der Industrie- und Handelskammer,
  • Prüfungsleistungen aus Studiengängen anderer Hochschulen

möglich, soweit diese in Art, Inhalt und Umfang den Modulen des Studienganges der AKAD University entsprechen.

Studienberatung
Dirk Wehrle

* Pflichtfeld

Erreichbar Montag – Freitag von 8 – 19 Uhr und Samstag von 8 – 16 Uhr
Whatsapp - Erreichbar nur Montag – Freitag von 8 – 18 Uhr

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Dirk Wehrle

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Erreichbar Montag – Freitag von 8 – 19 Uhr und Samstag von 8 – 16 Uhr
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Geprüfte Qualität

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Über 66.000 erfolgreiche Absolventen vertrauen auf qualifizierte Weiterbildung mit AKAD seit über 60 Jahren

  • Detaillierte Studieninhalte & Modulübersicht
  • Kosten & Finanzierungsmöglichkeiten
  • Bewerbung & Karriereperspektiven

* Pflichtfeld

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