Das richtige Angebot für Ihr Unternehmen

Motivierte, hochqualifizierte Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter gezielt zu fördern und so Talente langfristig im Unternehmen zu halten. Unser Konzept integriert das AKAD-Fernstudium in den anspruchsvollen Berufsalltag Ihrer Mitarbeiter. So profitieren beide Seiten vom AKAD-Weiterbildungsprogramm:  

  • Sie binden Ihre Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen.
  • Ihre Mitarbeiter gewinnen an KompetenzenWertschätzung und haben vielseitige Entwicklungschancen.

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Talente fördern und binden

5 gute Gründe, weshalb Sie AKAD-Partnerunternehmen werden sollten:

  1. Wir garantieren Ihnen besondere Vorteile.
  2. Mit dem AKAD-Fernstudium gehen Sie auf Nummer sicher.
  3. Leistungsstarke Lösungen für Sie und Ihre Mitarbeiter.
  4. Stets gut vernetzt: Profitieren Sie vom AKAD Netzwerk.
  5. Überzeugende Referenzen
  6. AKAD Business-Cafe – Talente finden und binden

Wir unterstützen Sie. Informieren Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie.


1. Wir garantieren Ihnen besondere Vorteile

Das AKAD-Fernstudium passt sich Ihren Belastungsspitzen an: Das AKAD-Studienmodell ist zu 100 % nebenberuflich. Dies garantiert die freie Zeiteinteilung Ihrer Mitarbeiter. Der Schwerpunkt liegt auf unserem digitalen Fernstudium mit Online-Seminaren und freiwilligen Präsenzterminen.

Arbeitgeberfreundliche Prüfungstermine in Studentennähe: Mit den frei wählbaren Standorten beugen wir Reise- und betrieblichen Ausfallzeiten vor. Denn unsere Prüfungstermine sind kundenfreundlich und finden samstags an einem unserer 33 Prüfungsstandorte statt.

Wir bringen Ihre Mitarbeiter auf denselben Stand. Fehlende Vorkenntnisse werden durch Vorkurse ausgeglichen. Firmenspezifische Module werden ergänzt oder ausgetauscht und bereits erbrachte ECTS werden auf Studiengänge angerechnet. Wir zeigen Ihnen ebenfalls Studienmöglichkeiten ohne Abitur auf.

Ortsunabhängiges Lernsystem für aktive Studenten. Ihre Mitarbeiter studieren dort, wo sie es möchten. Egal ob zuhause oder unterwegs. Gleichzeitig sind sie mit dem AKAD Campus und unserem modernen Lernmethoden-Mix deutschlandweit mit Kommilitonen und AKAD-Dozenten vernetzt.

Starttermin nach Wunsch. Individuell oder als Team gebündelt. Der Studienbeginn wird durch die Studenten selbst festgelegt. Der Starttermin von Gruppen wird durch die Personalentwicklung terminiert.

Ihr Erfolg ist unsere Motivation. Geschulte Mitarbeiter sind für unsere Studenten optimal erreichbar und unterstützen bei allen Fragen. Ihre Mitarbeiter sind bei uns in besten Händen. Sie als Zuständiger in der Personalentwicklung werden von Ihrem Ansprechpartner bei AKAD Firmenkunden betreut.


2. Mit dem AKAD-Fernstudium gehen Sie auf Nummer sicher

Das Studium ist maßgeschneidert: Studienbeginn, Lerntempo, Prüfungsort und Unterrichtsform sind flexibel. 

  • Ihre Mitarbeiter können an der AKAD University Arbeit und Studium zeitlich optimal miteinander vereinbaren.
  • Sie haben mit AKAD einen Bildungspartner mit mehr als 55 Jahren Erfahrung.
  • Unser Fernstudium kann von Ihrem Mitarbeiter 4 Wochen lang kostenlos getestet werden.
  • Der Studienbeginn ist jederzeit möglich – an 365 Tagen im Jahr. Der Termin richtet sich nach Ihren Anforderungen. 

Das AKAD-Studienmodell ist ein multimediales Lernsystem für jeden Lerntyp. Je nach Wissensstand oder Interesse nutzen unsere Studenten den Mix aus klassischem Fernstudium, Online-Studium, interaktivem Lernen und freiwilligen Seminaren. Bei der Organisation des Studiums hilft unseren Studenten ganz entscheidend unsere Online-Plattform AKAD Campus. Die flexiblen Studienkomponenten können überall genutzt werden, der Studienverlauf erfolgt nach eigenen Ansprüchen und bereitet unsere Studenten optimal auf ihre Prüfungen vor. 

  • 98 % der Absolventen empfehlen die AKAD University weiter.
  • 96 % schaffen ihren Abschluss auf Anhieb.
  • 81 % der Absolventen sagen, dass sie ihre Karriere durch das AKAD-Fernstudium ausbauen konnten.

3. Leistungsstarke Lösungen für Sie und Ihre Mitarbeiter

Das breite Produktspektrum von AKAD umfasst ein vielfältiges, standardisiertes Angebot bis hin zu firmenspezifisch anpassbaren Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Wirtschaft & Management, Technik & Informatik und Kommunikation & Kultur.


4. Stets gut vernetzt: Profitieren Sie vom AKAD Netzwerk

AKAD Netzwerk: IHK Schwaben
IHK Schwaben
AKAD Netzwerk:Verband der Privaten Hochschulen e.V.
VPH: Verband der Privaten Hochschulen e.V.
AKAD Netzwerk: Festo Bildungsfonds
Festo Bildungsfonds
AKAD Netzwerk: Forum Distance Learning
FDL: Forum Distance Learning
AKAD Netzwerk: European Association for Distance Learning
European Association for Distance Learning
WR: Institutionelle Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat
WR: Institutionelle Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat
ZFU: Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht
ZFU: Zentralstelle für Fernunterricht
ACQUIN: Akkreditierungs-, Certifizierungs- und Qualitätssicherungs-Institut
ACQUIN: Akkr.-, Certi.- und Q.S.-Institut
ZEvA – Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur
ZEvA – Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur

5. Überzeugende Referenzen

AKAD arbeitet erfolgreich mit über 200 Unternehmen in Sachen Personalentwicklung zusammen. Werden auch Sie Kooperationspartner der AKAD. Binden Sie gute Mitarbeiter und High Potentials an Ihr Unternehmen, indem Sie Ihnen eine gezielte Weiterbildung oder ein Studium bei AKAD ermöglichen.

Unsere Top 20 Partnerunternehmen:

Unsere Top 20 Partnerunternehmen:

EDEKA Handelsgesellschaft Südwest

Bildungskooperation AKAD - EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH

„Aus verschiedenen kaufmännischen Bereichen der Zentrale aber auch der Logistik und der Produktionsunternehmen sollen Führungs- und Nachwuchskräfte qualifiziert werden – möglichst individuell und aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen und Kompetenzen. Hierzu bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine nebenberufliche Fortbildung durchzuführen, die vom Unternehmen auch finanziell unterstützt wird. Im Rahmen unseres Nachwuchsförderprogramms bauen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen aus. Hier bildet im Anschluss ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung die optimale fachliche Ergänzung.“

6. AKAD Business-Café - Talente finden und binden

Wir laden Sie ein zu einem interessanten und kurzweiligen Get-Together am Donnerstag, den 30. März 2016 in die Räume der AKAD University, Heilbronner Str. 86 in Stuttgart. Beginn 10:00 Uhr, Ende gegen 12:00 Uhr.

AKAD Firmenkunden führt auch 2017 die erfolgreiche Veranstaltungsreihe speziell für Personalentscheider und Führungskräfte fort! Neue Impulse, spannende Vorträge und Austausch bei einer guten Tasse Kaffee für einen ausgewählten Kreis warten auf Sie. Treffen Sie Personalentscheider und -entwickler aus den unterschiedlichsten Branchen und profitieren Sie vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch. Knüpfen Sie neue Kontakte und nehmen Sie wertvolle Anregungen für Ihre tägliche Arbeit mit.

Inhalte der Veranstaltung

Nach einer kurzen Begrüßung und Vorstellung erwartet Sie ein Impulsvortrag von Prof. Dr. Robert Josef Rossberger, AKAD-Professor für Unternehmensführung und Internationales Management: "(Mindestens) drei Fliegen mit einer Klappe: Qualifizieren Sie Ihre besten Mitarbeiter gezielt weiter, erhöhen Sie gleichzeitig die Mitarbeiterbindung sowie Ihre Arbeitgeberattraktivität: Mit den innovativen Masterprogrammen der AKAD University.

Als zweiten Redner konnten wir Herrn Gerhard Wächter gewinnen. Er ist langjähriger Top-Manager aus dem Bildungsbereich und stellt die provokante Frage:  "Sind interne und externe Bildungsanbieter in der Lage, die Bedarfe der Wirtschaft in der Personalentwicklung nachhaltig zu decken?" Im Anschluss an beide Vorträge besteht Zeit zur Diskussion.

Im Nachgang der Veranstaltung haben Sie selbstverständlich die Möglichkeit, sich über das umfangreiche Angebot der AKAD University zu informieren.

Wir freuen uns, Sie in unseren Räumen begrüßen zu dürfen und bitten um Rückmeldung bis zum 22.03.2017 an katrin.hoffmann(at)akad.de

Weitere Veranstaltung dieser Reihe

  • Stuttgart: 08. Mai 2016, Business-Café von 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Prof. Dr. Torsten Olderog, Studienleiter Dienstleistungsmanagement: „Akademische Weiterbildung im Unternehmen - Chance für motivierte Mitarbeiter, bessere Services und größeren wirtschaftlichen Erfolg. Vertiefte Einsichten aus der Service-Profit-Chain mit Implikationen für das tägliche Geschäft.“

Prof. Dr. Gudrun Frank, Beraterin und exprobico Coach und Kompetenzexpertin, über eine kritische Betrachtung der zukünftigen Arbeitswelt: "Kompetenzen für Arbeit 4.0 oder brauchen wir schon 5.0?“.


Wir unterstützen Sie: Werden Sie AKAD-Partnerunternehmen.

Bei AKAD haben Sie als Teil der Personalentwicklung einen Ansprechpartner für alle Belange. Wir stellen Ihnen Materialien für das Gespräch mit Ihren Mitarbeiter zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Beratung bei Ihnen oder bei uns. Sprechen Sie uns anwir freuen uns auf Sie.

AKAD Bildungsgesellschaft mbH, Heilbronner Straße 86, 70191 Stuttgart, Tel: 0711 81495-333 
E-Mail: firmenkunden(at)akad.de

Fordern Sie unverbindlich unser Informationspaket für Firmen und Personalentwicklung an. Sie erhalten umgehend unsere Weiterbildungsprogramme für die Bereiche Wirtschaft, Technik und Sprachen sowie das Studienprogramm der AKAD University mit allen Bachelor- und Master-Studiengängen. Schicken Sie einfach eine Mail an firmenkunden(at)akad.de. 

Holger Werner

Holger Werner
Holger Werner Leiter Vertrieb Firmenkunden, Mitglied der Geschäftsleitung
T: 
0711 81495-333

Infopaket für Firmen und Personalentwickler

Sie erhalten unser Angebot für Weiterbildungen in Wirtschaft, Technik und Sprachen sowie das Programm der AKAD University. Fordern Sie Ihr Infopaket jetzt an!