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Personalmanagement

Personalmanagement – VertiefungPER42 | 15 ECTS

Ihr bereits erworbenes Wissen wird jetzt vertieft. Sie erfahren Wichtiges über die Gestaltung der Direktentgelte, bekommen einen Überblick über das Sozialleistungsmanagement, erarbeiten Strategien im Personalmanagement und lernen effizientes Personalcontrolling. Außerdem werden Sie auf die aktuellen Herausforderungen von Führungskräften vorbereitet. Auf Englisch erwarten Sie die Themen: Organizational and individual behavior and self-development; Leadership, motivation and empowerment; Diversity management and cultural aspects; Conflict management and human resource management. Das Lernziel ist, Sie in allen Belangen zum Thema Personalmanagement fit zu machen: Mit diesem Know-how bewegen Sie sich dann sicher in der Praxis.

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