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Systemisches Veränderungsmanagement

Systemische OrganisationstheorieORG80 | 6 ECTS

Im Fokus steht die systemische Organisationstheorie und deren Abgrenzung zu anderen Organisationsmodellen, wie die der mechanistischen oder HR-orientierten Sichtweise auf Organisationen. Sie erwerben sich hierbei ein tiefes Verständnis der Spezifika von Organisationen.

Systemisches VeränderungsmanagementUFU88 | 6 ECTS

Modulziel ist, dass Sie das Veränderungsmanagement in den Kontext der Unternehmensführung einbinden können und die systemischen Ansätze individueller und sozialer Veränderungsprozesse verstehen. Damit gelingt es Ihnen, Veränderungsprozesse effektiv zu begleiten.

Systemisches Veränderungsmanagement – Master-KollegUFU89 | 8 ECTS

Sie bearbeiten in diesem Studienteil wissenschaftlich unter mentorieller Betreuung definierte Themenstellungen und Aufgaben und dokumentieren diese. Im Anschluss sind Sie in der Lage, Ergebnisse der wissenschaftlichen Arbeit vor einem Fachgremium zu präsentieren.

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