Personalführung und -entwicklung

Führungsverantwortung stärken

Fernlehrgang - Personalführung und -entwicklung - Hochschulzertifikat - AKAD

Gute Führung hat einen großen Einfluss auf die Leistung und die Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie auf die Stimmung im Team. Deswegen darf Führung nicht zufällig oder rein intuitiv „passieren“, sondern bedarf einer aktiven Auseinandersetzung mit den verschiedenen Führungsstilen, -grundsätzen und -maßnahmen. Dadurch werden Sie als Führungskraft einen wichtigen Beitrag zum Erfolg und zur Atmosphäre in Ihrem Unternehmen leisten können.

Ihre Perspektiven

Die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern wird längst nicht mehr als naturgegebene Eigenschaft bestimmter Personen angesehen, sondern als lehr- und lernbares Verhalten begriffen. Zudem initiierte die gesellschaftliche Entwicklung einen Werte- und Normenwandel, dem nicht mehr mit traditionellen Führungsformen begegnet werden kann. Dieser Wandel in der Gesellschaft und damit im Führungsanspruch wirkt sich insbesondere in Unternehmen aus. Personalführung und der bewirkte Führungserfolg werden inzwischen als maßgebliche Einflussgröße für den Unternehmenserfolg gesehen. Als Absolvent dieser Weiterbildung tragen Sie einen wichtigen Teil zu diesem Erfolg bei, denn Sie kennen die Voraussetzungen und Anforderungen erfolgreichen Führens – in der Theorie und Praxis.

Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?

Für die Weiterbildung "Personalführung und -entwicklung" benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse. Dieser Fernlehrgang ist zum Beispiel geeignet für:

  • Nachwuchs-Führungskräfte, die fundierte und praktische Kenntnisse der Mitarbeiterführung erwerben möchten
  • Führungskräfte, die ihre Führungskenntnisse auffrischen möchten

Inhalte der Weiterbildung "Personalführung und -entwicklung"

Ihr Lernstoff

  • Grundlagen der Personalführung
  • Motivation und Arbeitszufriedenheit
  • Führungstheorien und -modelle, Gesprächsführung
  • die Führungskraft: Persönlichkeit, Anforderungen und Entwicklung
  • Beziehung Vorgesetzter – Mitarbeiter
  • Führung und Arbeit in Gruppen

Diese Kenntnisse erwerben Sie

Sie beschäftigen sich zunächst mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeiterführung. Sie lernen die verschiedenen Führungstheorien und -stile zu unterscheiden und können die Bedeutung von Motivation, Arbeitsleistung und -zufriedenheit in Führungsprozessen beschreiben.

Mit dem Wissen über Führungsfunktionen und -aufgaben sind Sie in der Lage, für ein konkretes Führungsmodell zu plädieren. Sie können mit konkreten Konfliktsituationen umgehen und reflektieren die eigene und fremde Gesprächsführung sowie die eigene Führungsrolle. Darüber hinaus können Sie den Einfluss der führenden Person und der Führungssituation auf den Führungserfolg einschätzen und Rollenkonflikte von Führenden erkennen und beschreiben. Sie entwickeln Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter, tragen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter bei und können Anerkennung und Kritik zur Förderung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft einsetzen. Und nicht zuletzt können Sie souverän mit den Besonderheiten und Gesetzmäßigkeiten von Gruppen umgehen, z. B. bei Teamentwicklungsprojekten oder in interkulturellen Arbeitsgruppen.

Ihr Abschluss

Sie erwerben das anerkannte AKADZertifikat nach Einreichung eines Assignment sowie einen Nachweis über 6 Credits nach dem European Credit Transfer System.

Dieser Lehrgang ist Teil des AKAD-Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre – Bachelor of Arts“, der von ACQUIN akkreditiert und von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) unter der Nummer 135207c zugelassen ist.

Auf einen Blick: Infos zum Fernlehrgang

 Studienleistungen, Studiendauer und Studiengebühren
Studienbeginnjederzeit
Studiendauer3 Monate
Kostenlose Betreuungsfrist12 Monate
Monatliche Studiengebühren384,– EUR
Gesamtstudiengebühren1152,– EUR
Credits6
ZFU Zulassungsnummer135207c
AbschlussAKAD-Zertifikat
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Interessengebiet
Personalführung und -entwicklung

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Ihr Studienberater
DirkWehrle
Dirk Wehrle
Tel.: 
0711 81495-400

Ausgezeichnete Qualität

Qualität im Fernstudium: Alle Master-Studiengänge bei AKAD sind von ACQUIN akkreditiert und von der ZFU geprüft und zugelassen