Personalmanagement kompakt

Personalarbeit und -prozesse verstehen

Fernlehrgang - Grundlagen des Personalmanagements - Hochschulzertifikat - AKAD

Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung stehen Menschen, die miteinander zweckorientiert arbeiten. Vor diesem Hintergrund analysiert und gestaltet das Personalmanagement den menschlichen Leistungsprozess im Unternehmen. Mit dem AKAD-Fernlehrgang „Personalmanagement kompakt“ eignen Sie sich das hierzu erforderliche Kompaktwissen an und erhalten einen umfassenden Überblick über die Aufgaben, Strukturen und Prozesse des Personalmanagements. 

Ihre Perspektiven als Absolvent der Weiterbildung Personalmanagement

In der Betriebswirtschaftslehre hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass neben der rein ökonomischen Betrachtungsweise die Verhaltensaspekte stärker berücksichtigt werden müssen. Das betriebliche Personalwesen erhält somit eine neue Bedeutung. Es geht nicht mehr nur um effiziente Personalverwaltung, sondern um ein professionelles Management der Ressource Personal. Personalmanagement wird zu einem zentralen Faktor des Unternehmenserfolgs. Als AKAD-Absolvent verfügen Sie über einen fundierten Überblick über die rechtlichen, verhaltenswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Methoden des Personalmanagements und qualifizieren sich somit zu einem gefragten Mitarbeiter.

Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?

Für die Weiterbildung Personalmanagement kompakt benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse. Dieser Fernlehrgang ist zum Beispiel geeignet für:

  • Mitarbeiter im Personalbereich
  • Fach- und Führungskräfte mit Personalaufgaben, die sich kompakt über die Aufgaben, Strukturen und Prozesse des modernen Personalmanagements informieren möchten

Inhalte der Weiterbildung "Personalmanagements kompakt"

Ihr Lernstoff

  • Personalplanung und Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung
  • Personalinformationssysteme

Diese Kenntnisse erwerben Sie

  • Sie erkennen die Möglichkeiten der Einbindung der Personalstrategie in die Unternehmensstrategie.
  • Sie erhalten einen fundierten Überblick über die Teilfunktionen des Personalmanagements.
  • Sie kennen den Ablauf von Personal- bedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und -freisetzung.
  • Sie sehen die Bedeutung der Personal- entwicklung und die Möglichkeiten des Personaleinsatzes in der betrieblichen Praxis und können unterstützende Verfahren erläutern und in der Praxis anwenden.
  • Aufgaben und Methoden der Personalbeurteilung und des Personalcontrollings sind Ihnen geläufig.
  • Sie erwerben Kompetenz und Sicherheit bei Mitarbeitergesprächen.
  • Sie erhalten einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Personalmanagements.
  • Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung beschäftigen Sie sich ausführlich mit Personalinformationssystemen, erkennen deren Einsatzmöglichkeiten und können die Potenziale von Anwendungssystemen im Personalwesen abschätzen.

Ihr Abschluss

Sie erwerben nach erfolgreicher Teilnahme das anerkannte Zertifikat der AKAD University und erhalten einen Nachweis über 6 Credits nach dem European Credit Transfer System.

Dieser Lehrgang ist Teil des  akkreditierten AKAD-Studiengangs  „Betriebswirtschaftslehre – Bachelor of Arts“, der bei der ZFU unter der Nr. 135207c zugelassen ist.

Auf einen Blick: Infos zur Weiterbildung

 Studienleistungen, Studiendauer und Studiengebühren
Studienbeginnjederzeit
Studiendauer4 Monate
Kostenlose Betreuungsfrist6 Monate
Monatliche Studiengebühren144,- EUR
Gesamtstudiengebühren576,- EUR
Credits6
ZFU Zulassungsnummer135207c
AbschlussAKAD-Zertifikat
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Interessengebiet
Personalmanagement kompakt

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Ihr Studienberater
DirkWehrle
Dirk Wehrle
Tel.: 
0711 81495-400

Ausgezeichnete Qualität

Qualität im Fernstudium: Alle Master-Studiengänge bei AKAD sind von ACQUIN akkreditiert und von der ZFU geprüft und zugelassen