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Zielgruppen & Perspektiven

Sie erwerben Grundkenntnisse des Managements der digitalen Transformation und können damit auftretende Fragestellungen alltagsnah analysieren, präsentieren und anwenden. Die praktischen organisatorischen wie strategischen Anforderungen sich neu formierender Verantwortungs- und Arbeitsbereiche für Führungskräfte und Mitarbeiter beherrschen Sie sicher. Darüber hinaus sorgen Sie für die gelingende Übernahme neuer Prozesse und Methoden in bestehende Unternehmensstrukturen.

Sie verfügen über sichere wirtschaftliche wie managementtechnische Kenntnisse, abgerundet durch ergänzendes Fachwissen der digitalen Transformation. Als interdisziplinär ausgerichtete Fach- und Führungskraft übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben wie die Feststellung, Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für die vielschichtigen Veränderungsbedarfe des digitalen Wandels. Sie erarbeiten detaillierte Lösungen für die einzelnen Veränderungs- und Entwicklungsschritte. Ihre Kenntnisse des Innovationsmanagements übertragen Sie dabei souverän auf praktische Herausforderungen. Sie kennen und nutzen gestaltend Innovationsmethoden und Kreativitätstechniken.

Damit verfügen Sie über ein attraktives Profil für Unternehmen und Institutionen in komplexen, digitalen Transformationsprozessen, denen Sie aus der Praxisperspektive und auf Hochschulniveau mit exzellenten, aktuellem Fachwissen wichtige Impulse geben können – das sorgt für hervorragende Karriereaussichten!

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