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Spezialist für systemisches Management und Coaching m/w/d (AKAD)

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Zielgruppen & Perspektiven

Die Weiterbildung ist bestens geeignet für

  • Führungskräfte und Mitarbeiter des Personalbereichs und der Technik (Betrieb, F&E, Produktentwicklung)
  • kaufmännische und technische Projektleiter, Verantwortliche und Berater, die ihr Management- Know-how und Ihre Führungsfähigkeiten weiter ausbauen möchten
  • Gruppen-, Abteilungs- bzw. Bereichsleiter mit vorhandener fachlicher Kompetenz in Führungsaufgaben, die als nächsten Schritt Leitungsaufgaben auf der obersten Führungsebene (einschließlich Stabsfunktionen) übernehmen möchten

Ihre Perspektiven

Sie sind versiert in Personalführung und -entwicklung sowie den systemischen Feldern Führung, Organisationstheorie und Veränderungsmanagement. Ihre Kompetenzen erstrecken sich zudem auf Potenzialentwicklung und die theoretische Kenntnis verschiedener Coachingmethoden. Sie erwerben grundlegendes Wissen zur Methodik von Coaching und Systemik und erweitern das eigene Führungs-Repertoire signifikant durch fachspezifisches Know-how.

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