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Talent Manager m/w/d (AKAD)

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Zielgruppen & Perspektiven

Die Weiterbildung ist bestens geeignet für

  • Mitarbeiter im HR-Bereich, die Ihr Wissen im Bereich Talentmanagement erweitern oder auffrischen möchten
  • Interessierte am MBA-Studium »HR-Management und Talentmanagement«, die während des Hochschulzertifikats wertvolle berufliche Erfahrung sammeln und damit Ihre Wartezeit verkürzen möchten

Ihre Perspektiven

Nach Abschluss können Sie eine Employer Branding Strategie entwickeln, die Arbeitgeberattraktivität verbessern und beherrschen alle Formen des Recruitings. Sie gestalten Aufbau- und Prozessorganisationen, lösen rechtliche Fragestellungen und kennen sich mit betrieblicher Mitbestimmung aus. Sie bewegen sich sicher in der Personalentwicklung, erstellen Potenzialanalysen und setzen Coaching gezielt als Führungsmittel ein. Veränderungsprozesse in Unternehmen erkennen Sie frühzeitig. Sie sind in der Lage, diese zu steuern und erfolgreich auszuarbeiten. Sie haben immer die gesamtunternehmerischen Wechselwirkungen im Blick.

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