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Vom Kollegen zum Chef – Führungskräftetraining

Mitarbeiter professionell führen

Führungskräfte sind multidimensional gefordert. Sowohl in fachlicher als auch in methodischer Hinsicht. Ob Sie vom Kollegen zum Vorgesetzten werden, zum ersten Mal Führungskraft sind, ein neues Team übernehmen oder Ihr Führungs-Know-how auffrischen möchten: Dieser Berufslehrgang „Vom Kollegen zum Chef – Führungskräftetraining“ bietet Ihnen dazu genau die richtigen Inhalte. Damit sind Sie in Sachen Personalmanagement und -führung auch für schwierige Situationen und neue Aufgaben gewappnet.

Ihr Studienaufbau

  • Grundlagen der Personalführung, Motivation und Arbeitszufriedenheit, Führen von Teams und Strategien der Konfliktbewältigung, Gesprächsführung, Personalentwicklung
  • Die Führungskraft: Persönlichkeit, Anforderungen und Entwicklung, Beziehung Vorgesetzter/Mitarbeiter, Führung und Arbeit in Gruppen
  • Projektaufbau, Funktionen und Managementtechniken, Projekte initialisieren und planen, Projekte abwickeln und abschließen, Führen in Projekten und begleitende Aufgaben, Multiprojektmanagement
  • Changemanagement: Grundlagen und Konzepte, Changemanagement: Methoden und Praxisbeispiele, Grundlagen der Teamentwicklung, Umsetzung der Teamentwicklung in der Praxis, Fallstudien zum Changemanagement und zur Teamentwicklung
  • Gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge/ Unternehmen und Unternehmensumwelt, Gründung eines Unternehmens, Grundlagen des Produktionsmanagements und der Materialwirtschaft, Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Grundlagen der Unternehmensführung

Diese Weiterbildung ist für Sie als Berufslehrgang konzipiert und deshalb ideal für Ihre flexible Weiterbildung neben dem Beruf.

Perspektiven

Hier erhalten Sie wichtiges Know-how zur Rolle und den Aufgaben einer Führungskraft. Unabhängig davon, ob Sie bereits in einer Führungsposition tätig sind, Sie kurz vor der Ernennung zum Vorgesetzten stehen oder als Start-up-Gründer ein Mitarbeiter-Team zusammenstellen. Mit Wissen aus Unternehmersicht, Kenntnissen aus der Personalführung und -entwicklung, Fertigkeiten im Projektmanagement und Changemanagement haben Sie den idealen Know-how-Mix, um sich für die unterschiedlichen Anforderungen in der beruflichen Praxis zu qualifizieren. Damit bewegen Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle und sind in vielen Unternehmen stark nachgefragt!

Inhalte der Weiterbildung

Besonders geeignet für
  • angehende Nachwuchs-Führungskräfte aus allen Branchen
  • Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern
  • Selbstständige
  • Unternehmensgründer
Ihre Voraussetzungen

Für den Berufslehrgang „Vom Kollegen zum Chef – Führungskräftetraining“ benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.

Diese Kenntnisse erwerben Sie
  • Als Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben. Ein Rollenwechsel erfordert andere Perspektiven und beinhaltet auch fachlich anspruchsvolle Herausforderungen. Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln mit Feingefühl ist gefragt. Genau darauf bereitet Sie dieser Berufslehrgang vor.
  • Moderne Führungstheorien und Führungsstile sind Ihnen geläufig.
  • Sie sind fit in Gesprächsführung, Konfliktbewältigung und in der Personalentwicklung.
  • Sie gestalten motivierende Arbeitssituationen und setzen gezielt Strategien zur Förderung der Leistungsfähigkeit ein.
  • Sie haben das Know-how, um interkulturelle Teams anzuleiten und Führungskräftetrainings zu konzipieren.
  • Projektmanagement beherrschen Sie und Sie sind mit den angrenzenden Aufgabenfeldern wie Projektmarketing und Qualitätsmanagement vertraut.
  • Sie erkennen, steuern und setzen Veränderungsprozesse im Unternehmen um.
  • Krisen im Unternehmen und bei einzelnen Mitarbeitern schätzen Sie richtig ein und intervenieren lösungsorientiert. Sie verstehen Changemanagement als Führungsaufgabe.
  • Sie entwickeln und führen Teams ergebnisorientiert.
  • Sie verstehen es, Mitarbeiter zum Schritt ins Neue zu motivieren.
  • Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und die Wechselbeziehungen zwischen einem Unternehmen und seiner Umwelt sind Ihnen geläufig.
  • Sie können Unternehmensstrukturen festsetzen und strategisch ausarbeiten.
  • Sie beherrschen die rechtlichen, organisatorischen und zentral strategischen Fragestellungen zur Gründung eines Unternehmens.
  • Im Bereich Rechnungswesen kennen Sie die wichtigsten Aufgaben und Instrumente.
Ihr Abschluss

Sie erwerben nach erfolgreicher Teilnahme das anerkannte Zertifikat der AKAD University und erhalten einen Nachweis über 30 Credits nach dem European Credit Transfer System.

Dieser Lehrgang ist Teil der akkreditierten AKAD-Studiengänge „Betriebswirtschaftslehre – Bachelor of Arts“ und „Angewandtes Management – Master of Arts“, die bei der ZFU unter den Nrn. 135207c und 135307c zugelassen sind.

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Ihr Interessengebiet:Vom Kollegen zum Chef – Führungskräftetraining

Unsere Preise schmelzen! 

Fordern Sie bis zum 14.08.2017 Infos für Ihr Wunschstudium an und sichern Sie sich finanzielle Vorteile in Höhe von bis zu 1.452,- Euro!

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  • Preise und Förderungsmöglichkeiten.
  • Vorzüge eines Fernstudiums an der AKAD University
  • Inhalte und Aufbau von allen Bachelor- und Masterstudiengängen

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Daniela Hillers

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Flexibel neben dem Beruf

Für jeden Lerntyp der richtige Weg

  • Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo wo und wann Sie wollen.
  • Ihr Studium lässt sich so gut mit Ihrer Arbeit und Ihrem Privatleben vereinbaren.
  • Das AKAD-Studienmodell ermöglicht jedem Lerntyp seinen eigenen Weg.
  • Sie können jederzeit mit Ihrem Studium beginnen.
Individuelle Betreuung

Persönlicher Service während des Fernstudiums

  • Die AKAD-Studienbetreuung hilft Ihnen persönlich und schnell weiter.
  • Unsere Dozenten und Tutoren stehen Ihnen bei fachlichen Fragen jederzeit zur Seite.
  • Die AKAD University gehört laut FernstudiumCheck Report zu den beliebtesten Fernhochschulen und wurde vom Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) als Testsieger bei der Servicequalität ausgezeichnet.
Effizientes Fernstudium

96% schaffen bei AKAD ihren Abschluss

  • Praxisorientierte Studienmaterialien und eine moderne Online-Plattform sorgen für die optimale Prüfungsvorbereitung.
  • 96 Prozent der Studierenden schaffen ihren Abschluss auf Anhieb.
  • AKAD-Absolventen freuen sich über eine durchschnittliche Gehaltsverbesserung von 29%.

Infos zum Fernlehrgang

Studienleistungen, Studiendauer und Studiengebühren
Studienbeginn jederzeit
Studiendauer 12 Monate
Kostenlose Betreuungsfrist 12 Monate
Monatliche Studiengebühren 198,- EUR
Gesamtstudiengebühren 2.376,- EUR
Credits 30
ZFU Zulassungsnummer 135207c
Abschluss AKAD-Zertifikat

Unsere Leistungen für Sie schreiben wir groß

Damit Sie flexibel, individuell und effizient zu Ihrem Wunschabschluss kommen, legen wir großen Wert auf transparente und garantierte Leistungen rund um Ihr berufsbegleitendes Fernstudium. Hier finden Sie alle Leistungen, die detailliert in den Allgemeinen Studienbedingungen Ihres Studienvertrags garantiert sind, kompakt zusammengestellt.

Umfassende Studienleistungen

In den Studiengebühren sind sämtliche für Ihren Abschluss notwendigen Leistungen und Materialien enthalten: das Studienmaterial, die Online-Services (Online-Übungen, Online-Tests, Web Based Trainings, Online-Seminare sowie Prüfungscoachings), die Korrektur der Einsendeaufgaben, der einmalige Besuch der Seminare gemäß Studienplan, Klausuren sowie die Nutzung des Online-Portals AKAD Campus.

Erst testen: der unverbindliche Testmonat

Ihre Entscheidung für ein Studium an der AKAD University können Sie ab Erhalt der Studienunterlagen vier Wochen lang unverbindlich prüfen. Während des Testmonats können Sie sofort alle AKAD-Services und den AKAD-Campus nutzen und erleben so, wie Ihr Fernstudium funktioniert. Sollten Sie nicht überzeugt sein, werden Ihnen für diese vier Wochen natürlich keine Studiengebühren berechnet.

Studienmaterial nach Maß

Den Start Ihres Studiums bestimmen Sie selbst – starre Semestertermine gibt es bei AKAD nicht. Im Abstand von drei Monaten erhalten Sie Ihr Studienmaterial bequem nach Hause geschickt. Das gesamte Studienmaterial geht in Ihr Eigentum über. Möchten Sie schneller studieren, können Sie die gewünschten Liefertermine für Ihr Studienmaterial individuell mit uns besprechen. 

Sicherheit für Sie: die kostenlose Betreuungszeit

Wenn Sie aus beruflichen oder privaten Gründen Ihr Studium nicht in der vereinbarten Vertragsdauer abschließen können, nutzen Sie beruhigt unsere kostenlose Betreuungszeit. Diese Frist beträgt je nach Studiengang zwischen 12 und 24 Monaten. Ihre Sicherheit: Sie können während der Betreuungsfrist weiterhin kostenlos alle regulären AKAD-Leistungen nutzen, ohne zusätzliche Gebühren zu bezahlen.

Faire Studiengebühren – garantiert gleichbleibend

Während Ihres Studienvertrags fallen die bei Ihrem Studiengang angegebenen Studiengebühren monatlich in garantiert gleichbleibenden Raten an. Die Zahlungen beginnen 4 Wochen nach Vertragsabschluss und sind zum 5. des Monats fällig.

Urlaubssemester garantiert Ihre Flexibilität

Falls Ihnen Unerwartetes wie Krankheit oder Arbeitslosigkeit zustoßen sollte, können Sie mit einem Urlaubssemester flexibel darauf reagieren. Während des Urlaubssemesters werden die Zahlungen und der Versand der Studienmaterialien pausiert. Sicherheit gibt Ihnen auch die kostenpflichtige Verlängerung Ihrer Studienzeit, die sich direkt an die kostenlose Betreuungszeit anschließt und bis zur letzten erfolgreichen Prüfung läuft.

Studienberatung

Mo-Fr von 8 bis 19 Uhr & Sa von 8 bis 16 Uhr.

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