Zwei Frauen sitzen mit einem Laptop an einem Tisch.

Fernstudium BachelorPersonalmanagement (B.A.) - Personalwesen

Potenzial entfalten für mehr Erfolg

Zu den größten Herausforderungen für Unternehmen heute gehört, sich Bewerber:innen und ihren aktuellen Beschäftigten als attraktive Arbeitgebende zu präsentieren. Der demographische Wandel verändert den Arbeitsmarkt grundlegend. Bereits heute haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, geeignetes Fachpersonal zu finden.

Zudem konkurrieren mittelständische Firmen auf dem Arbeitsmarkt mit großen, häufig internationalen Unternehmen, die ihren Beschäftigten zumindest auf den ersten Blick Standort- und Karrierevorteile sowie starke Unternehmensmarken bieten.

Arbeitskräfte sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens! Gerade in Zeiten der Globalisierung ist es entscheidend, professionell geschulte Arbeitskräfte einzustellen, die sich um die Organisation und um das Management eines geregelten Ablaufs für das ganze Unternehmen kümmern. Ebenso wichtig dabei ist die langfristige Personalbindung beziehungsweise Stärkung der Zufriedenheit der Belegschaft – denn zufriedene Arbeitskräfte leisten produktivere Arbeit und sind die Basis für den Unternehmenserfolg.

Warum sich das Studium lohnt?

Sie wollen für nachhaltigen Unternehmenserfolg sorgen, indem Sie sozial kompetent und psychologisch geschult den Fachkräftemangel angehen und bessere Arbeitsverhältnisse gestalten.

Sie erwerben im Studiengang Personalmanagement betriebswirtschaftliche Schlüsselkompetenzen und bringen diese mit dem Personalmanagement zusammen. HR-Abteilungen unterstützen Sie künftig in psychologischen und arbeitsrechtlichen Belangen.

Unternehmen müssen sich stetig weiterentwickeln und brauchen Fachkräfte wie Sie in Fragen der Personalgewinnung und -bindung, die sich abwechslungsreichen HR-Herausforderungen stellen.

Im härter werdenden Konkurrenzfeld zwischen international agierenden Konzernen, dem Mittelstand und Arbeitnehmer:innen müssen Unternehmen mehr denn je kompetent agierende Personalmanager:innen beschäftigen, um zukunftsfähig zu bleiben.

Durch die Globalisierung müssen Unternehmen nicht nur Beschäftigung, sondern auch ein attraktives Umfeld bieten, was Fachkräfte für Personalführung und -entwicklung erfordert.

Ihr Weg nach dem Bachelor Personalmanagement
  • Personaldisponent:in
    An der Schnittstelle zwischen Unternehmen auf Personalsuche und potenziellen Beschäftigten agieren Sie mit fachlich geschultem Gespür, schlagen vielversprechende Kandidat:innen vor und unterstützen die Selektion.
  • Junior Recruiter
    Ein Unternehmen emotional ansprechend und zugleich faktentreu zu präsentieren ist hier Ihre Kernkompetenz, die sowohl Öffentlichkeitsarbeit als auch traditionelle Personalarbeit beinhaltet.
  • Personalsachbearbeiter:in
    Neben Ihren Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung sind Sie auch für die Koordination von Bewerbungsverfahren zuständig und als Ansprechperson für die Angestellten gefragt.

Voll akkreditiert und von Studierenden prämiert

Logo FOCUS MONEY Top-Fernhochschule
1. Staatlich Anerkannte Fernhochschule
Staatliche Zentralle zfu
System akkreditiert
eLearning Journal AWARD 2022 für AKAD
Fernstudium Direkt 4,5 Sterne-Bewertung
Top Fernhochschule Award 2023
Fernunis Testsieger Trusted Logo

Sie möchten mehr Informationen?

Alles rund um Ihr flexibles Fernstudium erfahren Sie im kostenlosen Infomaterial:

  • Detaillierte Studieninhalte & Modulübersicht

  • Kosten & Finanzierungsmöglichkeiten

  • Bewerbung & Karriereperspektiven

Prof. Dr. Wolfgang Bohlen
Erfolgskomponente Personal

Ohne motivierte wie gut aus- und fortgebildete Mitarbeiter kann heutzutage kein Unternehmen mehr langfristig erfolgreich bleiben. Ob Generation Z oder Baby-Boomer – jüngere wie ältere Mitarbeitende erwarten heutzutage überzeugende HR-Konzepte. Das macht den AKAD-Fernstudiengang Personalmanagement so unglaublich interessant, weil er auf diese Vielfalt intensiv eingeht.

Prof. Dr. Bohlen – Studiengangsleiter

FAQ

Was erreichen Sie mit dem Personalmanagement-Fernstudium?

Mit einem Bachelor Abschluss in Personalmanagement erwerben Sie betriebswirtschaftliches Grundwissen mit Vertiefung im Bereich Personalwirtschaft und erlernen psychologisches Knowhow mit rechtlichen Kompetenzen zu verknüpfen. Sie übernehmen in jeglichen Unternehmen stets eine zentrale Rolle, denn durch den „War for Talents“ gilt qualifiziertes Personal als rar und stellt einen der bedeutsamsten Faktoren für ein erfolgreiches Unternehmen dar. Nach Ihrem Bachelor Abschluss des Fernstudiums in Personalmanagement beherrschen Sie schließlich alle notwendigen Fähigkeiten, um Optimierungsmaßnahmen eines Unternehmens durch dessen Mitarbeiter durchführen zu können. Sie können das Unternehmen selbst, sowie die Angestellten in jeglichen Belangen betreuen, beraten und leiten.

Welche Studieninhalte erwarten Sie?

Das Online Bachelor Fernstudium in Personalmanagement vermittelt Ihnen ausführliches betriebswirtschaftliches Knowhow kombiniert mit Psychologie, Recht und Soziologie. Nebenbei erlernen Sie zudem fachliche Kompetenzen des psychologischen Bereichs und des Managements sowie organisatorische Fähigkeiten. Durch die breit gefächerten und variierenden Studieninhalte des AKAD Personalmanagement Fernstudiums werden Sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet: somit steht Ihrer Karriere im Personalwesen nichts mehr im Wege!

Welche Vorteile hat ein Fernstudium in Personalmanagement?

Da qualifiziertes Personal stets an Bedeutung für Unternehmen gewinnt, erwerben Sie durch das AKAD Fernstudium Personalmanagement allgemeine Kenntnisse und Fähigkeiten, aber auch persönliche Soft Skills. Somit sind Sie für das Personalwesen jeglicher Betriebe bestens aufgestellt und können, je nach Studienmodell, ihre erlernten Qualifikationen bereits während des Bachelor Studiums in der Praxis umsetzen und erweitern.

Wie stehen die Karrierechancen nach dem Fernstudium?

Da Sie in unserem Fernstudiengang Personalmanagement auch grundlegendes, ausführliches Wissen der Betriebswirtschaftslehre mit zusätzlichen, auf das Personalwesen abgestimmten, Qualifikationen erwerben, sind Sie der optimale Ansprechpartner für die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen selbst und dessen Arbeitnehmern. Aufgrund der hohen Bedeutung von gut qualifizierten Personalern stehen auch die Karriereaussichten und -chancen sehr hoch. Mit einem Bachelor Abschluss in Personalmanagement können Sie in Unternehmen jeglicher Art eingestellt werden und abhängig von der Unternehmensgröße variieren auch Ihre Aufgaben: Unternehmen mit großem Facharbeiteranteil fokussieren sich beispielsweise häufig auf das Azubi-Recruiting oder die Weiterbildung von Angestellten, während in anderen Betrieben die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit die größte Rolle spielen. Möchten Sie Ihre Karriere noch weiterbringen? Streben Sie nach Ihrem Bachelor Studium eine erweiterte Führungsposition an? Dann ist unser online Master in HR Management und Talentmanagement die richtige Wahl für Sie! Informieren Sie sich jetzt über unsere Fernlehrgänge!

Was genau erwartet Sie im Fernstudium Personalmanagement Bachelor?

Das AKAD Fernstudium in Personalmanagement vermittelt Ihnen online und berufsbegleitend innerhalb 6 Semester breitgefächerte, betriebswirtschaftliche Qualifikationen mit spezifischem, auf die Personalwirtschaft ausgelegtem, Fachwissen und Recht. Da das Fernstudium des Personalmanagements jedoch nicht nur aus erlernbarer Praxis besteht, sondern auch persönliche Kompetenzen und Stärken eine wichtige Rolle spielen, fördern Sie nebenbei auch Ihre individuellen Soft Skills wie zum Beispiel soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und psychologisches Knowhow. Des Weiteren umfasst das Personalmanagement Studium Bereiche des Marketings und Managements, der betrieblichen Organisation sowie der Wirtschaftsinformatik und des Rechts. Im 5. und 6. Semester wählen Sie, je nach Karriereziel und Interessen, Ihre individuelle Vertiefungsrichtung des Fernlehrgangs in Personalmanagement. Zudem erlernen Sie im 6. Semester anhand eines Unternehmensplanspiels alle im Bachelor Studium beinhalteten Module gezielt und praxisorientiert einzusetzen, sodass Sie nach Ihrem Bachelor-Abschluss in Personalmanagement perfekt auf den Berufseinstieg vorbereitet sind. Dokumentiert werden Ihre Leistungen über ECTS-Punkte (European Credit Transfer System), welche Sie pro Modul erhalten: So wird Ihre Leistung international vergleichbar.

Warum ein Fernstudium?

Weil es die Eintrittskarte zu Ihren Träumen ist. Gründe für die eigene Weiterentwicklung gibt es viele und sie sind so individuell wie wir Menschen selbst. Lassen Sie sich von unseren Erfolgsgeschichten inspirieren.

In Kooperation mit über 200 Unternehmen

Dank der intensiven Betreuung und optimalen Personalentwicklungsmöglichkeiten bauen immer mehr Unternehmen auf uns. Denn wir bieten maximale Flexibilität und digitale Ausrichtung. Diese namenhaften Partner vertrauen sowohl im Fern- als auch im dualen Studium auf unsere Expertise:
Das Allianz-Logo
AOK Logo
BASF
BayernLB Logo
B.I.T. Soft GmbH & Co. KG
BMW
Bosch-Logo
BSH
Deutsche Bahn Logo
Telekom Logo
Lufthansa School of Business
Das Logo für Merck.
Mini Logo
Olympiastützpunkt Hessen
Logo von Rolls Royce Motor Cars Limited.
Tui Logo
YIM Logo
Siemens Logo
Aufgeschlagenes Magazin

Kostenloses Infomaterial anfordern

Datenschutz*
Newsletter
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
This field is for validation purposes and should be left unchanged.