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dual-flex@AKAD

Mit dem Fernstudienprogramm dual-flex@AKAD bietet die AKAD University Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein einmaliges, flexibles Bachelor- und Master-Programm. dual-flex@AKAD verbindet die praktische Arbeit im Unternehmen mit flexibel gestaltbaren Studienphasen.
Das Programm adressiert Schulabgänger, wird aber auch für langjährige Mitarbeiter im Rahmen der Mitarbeiterbindung und Vorbereitung auf zukünftige Experten- oder Führungsfunktionen genutzt. Dabei fördert die Studienmethode die eigenständige Arbeitsweise. Dieses stellt eine sehr gute Alternative zum herkömmlichen Dualen Studienmodell dar.

NEU: Schnelle und nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel

Dual – On the job bedeutet keine längeren Fehlzeiten. Täglicher Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und anwendungsbezogener Tätigkeit sorgt für maximalen Mehrwert für Beruf und Studium.

Der Studienbeginn ist jederzeit möglich – an 365 Tagen im Jahr. Die notwendigen Prüfungen finden bundesweit am Samstag statt. Pflichtseminare gibt es nicht.

Flexibel – Die wöchentliche Arbeitszeit Ihres Mitarbeiters legen Sie gemeinsam mit ihm fest.

Holger Werner

Leiter Vertrieb Firmenkunden,
Mitglied der Geschäftsleitung.

0711 / 81495 333

 

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Wir hatten schon Bewerber, die nach dem Abitur eigentlich ‚erst einmal nur eine Ausbildung‘ machen wollten. Als wir ihnen dann aber diese Option aufgezeigt haben, bei der sie arbeiten, Geld verdienen und trotzdem nebenbei ihren Studienabschluss machen können, waren die meisten gleich Feuer und Flamme. Gerade für junge Leute und Studienabbrecher ist es motivierend zu sehen, dass das Unternehmen an sie und ihre Fähigkeiten glaubt.

Stephan Meiringer Geschäftsführer B.I.T. Soft GmbH & Co. KG

Das Beste aus dem deutschen Erfolgsrezept der dualen Ausbildung und dem flexiblen Fernstudium der AKAD University gebündelt in dual-flex@AKAD

  • dual-flex@AKAD ist ein intelligentes Programm für das Recruiting von High Potentials und deren Entwicklung und Bindung an das Unternehmen
  • Das Studienmodell ist zu 100 % nebenberuflich: Das garantiert eine freie Zeiteinteilung der Mitarbeiter und die erforderliche Flexibilität aus betrieblicher Sicht
  • Unternehmen erhalten ein umsetzbares Konzept für alle ihre Mitarbeiter: Egal ob Berufseinsteiger zum Studienbeginn, langjähriger oder neuer Mitarbeiter – jeder kann nach dem dual-flex-Konzept studieren
  • Das dual-flex-Konzept bietet großes Einsparpotenzial bei den Personalkosten

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