Human Resource Manager:in (AKAD)

Human Resource Manager:in (AKAD)

Werden Sie Experte im Bereich des Personalwesens

25 ECTS
12 bis 18 Monate
ab €199 /mtl.
Kurzübersicht
Abschluss
Hochschulzertifikat - Human Resource Manager m/w/d (AKAD)
Studienmodell
100% online Fernstudium inkl. Prüfungen
ZFU
135207c
Akkreditierung
Dieses Hochschulzertifikat ist Teil des AKAD-Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre (B.A.)“.
Dauer
12 bis 18 Monate
Studiengebühr ab
199 /mtl.
Bis 14.12. mit Code DANKE22 anmelden und 1.999€* Rabatt sichern!
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Sebile Asci

Sebile Asci

Studienberatung

Streben Sie eine verantwortliche Position im Personalwesen an? Oder benötigen Sie noch vertiefendes Know-how zu speziellen Fachthemen im Human Resource Bereich? Dieses Hochschulzertifikat macht Sie fit in den notwendigen Themen und ist genau das richtige Paket für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.

Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von zwei Klausuren und drei Assignments.

Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

Inhalte für Human Resource Manager:in (AKAD)

25 ECTS
Einführende Informationen
0 ECTS
Grundlagen des Personalmanagements
5 ECTS
Personalführung und -entwicklung
5 ECTS
Personalmanagement (Vertiefung)
5 ECTS
Psychologie der Arbeit
5 ECTS
Changemanagement und Teamentwicklung
5 ECTS

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Haben Sie bereits ECTS-Punkte für eines dieser Module erworben?

Mit bereits erworbenen ECTS sparen Sie Zeit und Geld. Erfahren Sie hier, wie wir Ihre Leistungen anerkennen können.

Möchten Sie mehr über die Module erfahren?

Erfahren Sie alles darüber in unseren Modul-Broschüren!

Wie ist es, diesen Studiengang bei AKAD University zu studieren?

Warum ist AKAD University die beste Wahl für ein Studium?

Warum ist AKAD die beste Wahl für ein Studium?
100% online, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo

Wählen Sie die Dauer des Programms, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Lernen Sie online, wann und wo Sie wollen.

International anerkannter Hochschulabschluss

Die AKAD University ist staatlich anerkannt durch das zuständige Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst in Baden-Württemberg.

Persönliche Betreuung

Wenden Sie sich bei Bedarf an Ihre Professorenschaft, die Beratungsteams und unsere Gemeinschaft von Studierenden und Alumni.

Höchste Flexibilität

Wählen Sie die Dauer, die zu Ihnen passt. Arbeiten Sie neben Ihrem Beruf und Ihrem Leben. Sie möchten eine Pause einlegen? Sie können Ihre Laufzeit kostenlos um mehrere Monate verlängern.

96% Abschlussquote

Wie machen Sie das? Qualitativ hochwertiges Lernmaterial, Unterstützung durch die Gemeinschaft, Prüfungspraxis und detaillierte Studienberatung.

Gute Berufsaussichten

85% unserer Alumni finden innerhalb von 3 Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle.

Lassen Sie sich von unseren Studierenden und Alumni inspirieren

Master
Elif Ocakci

Master
Heiko Faure

Bachelor
Eva Pollinger

Bachelor
Ingolf Stautz

Weiterbildung
Aletta Sträter

Dual
Fabian Bender

Elif Ocakci

Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.

Elif Ocakci

Master of Engineering in Wirtschaftsingenieurwesen

Studiengebühren für Human Resource Manager:in (AKAD)

Standard
199
/ Monat
18 Monate
  • Optimal Berufsbegleitend
  • Niedrige monatliche Kosten
+ Kostenlose Verlängerung 12 Monate
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Sprint
249
/ Monat
12 Monate
  • Schnellster Weg zum Abschluss
  • Niedrige Gesamtkosten
+ Kostenlose Verlängerung 12 Monate
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Gebühren & Finanzierung
Studiengebühren

Die AKAD University bietet Ihnen zahlreiche Fördermöglichkeiten, mit denen Sie Unterstützung bei Ihrem Fernstudium erhalten.

Zulassungsvoraussetzungen

Notwendig:

Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

Empfohlen:

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Studienberatung

Anerkennung von Vorleistungen

Verkürzen Sie Ihre Studiendauer und verringern Sie Ihre Studiengebühren.
Was wird angerechnet?
Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Formulare zur Anrechnung

Sonderstudienbedingungen

PDF

Modulkatalog

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Fragen zur Anrechnung?

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Voll akkreditiert und von Studierenden prämiert

Staatlich Anerkannte Fernhochschule
Wissenschaftsrat
ZFU Stempel
Systemakkerditierung
E-Learning Award 2022
Fernstudium Direkt Teilnehmer 22
TOP Fernhochschule
WiWo Top 21
AZAV

FAQ

  • Was heißt Human Resource Management?

    Human Resource Management ist ein Teil der Personalverwaltung, Stellenausschreibungen für diesen Job führen Interessenten also meist in die Personalabteilung von Unternehmen. Ziel der Arbeit ist es, für den optimalen Einsatz von Ressourcen und Arbeitskräften der Organisation zu sorgen. Die HR-Manager sind also für alles zuständig, was mit dem Produktionsfaktor Arbeit zusammenhängt: Planung, Kontrolle und Steuerung. Hauptsächlich handelt es sich bei den Tätigkeiten im Alltag um solche, die in den Bereich Personalführung und -verwaltung fallen.

  • Wozu braucht man Human Resource Manager?

    Ein erfolgreiches Unternehmen oder eine erfolgreiche Organisation benötigt kompetentes Personal. Dieses zu beschaffen, ist Aufgabe der Personalverwaltung, also der Human Resource Manager. Neben dem Recruiting gehört auch die Ermittlung von Personalkosten und Personalaufwand zum Job dieser Fachkräfte, solche Aufgaben werden unter dem Begriff Personalcontrolling zusammengefasst. Weitere Aufträge, die im HRM anfallen, sind die folgenden:

    • Einsatzplanung des Personals, Organisation
    • Kontrolle der Personalwirtschaft bzw. Personalkontrolle
    • Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Entgeltmanagement
    • Personalpolitik
    • Personalbetreuung, beispielsweise zu den Benefits, die Unternehmen zur Verfügung stellen
    • Personalführung, Einbindung der Mitarbeitenden in Unternehmensabläufe
    • Personalplanung
    • Kommunikation, etwa zwischen internen Stellen und der Öffentlichkeit
  • Welche Tätigkeiten können Human Resource Manager ausüben?

    Mit dem Abschluss „Human Resource Manager:in (AKAD)“ stehen Ihnen die Personalabteilungen der großen und kleinen Firmen offen. Neben dem klassischen Personalmanagement kommen Sie auch für Führungsaufgaben in Frage, denn diese liegen mit Themen wie Konfliktbewältigung oder Gesprächsführung im Fokus der Weiterbildung.

    Mitarbeiterführung und Teamentwicklung gehören ebenfalls zu den Lerninhalten, die das Zertifikat bietet. So erarbeiten Sie sich im Seminar fundiertes Hintergrundwissen, mit dem Sie unterschiedliche Positionen im Personalbereich anstreben können.

  • Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt von Human Resource Managern?

    Wie hoch der Verdienst ausfällt, kommt auf das Unternehmen und einige weitere Faktoren an. Große Betriebe zahlen mehr als kleine, wer Arbeitserfahrung mitbringt, kann höhere Löhne verhandeln als Berufseinsteiger. Auch die Branche und die Region, in der ein Job angeboten wird, haben Einfluss darauf, wie hoch am Monatsende das Gehalt ausfällt.

    Schauen wir uns die Durchschnittswerte für das Gehalt im Personalwesen einmal näher an. Im Schnitt lag ein Monatsverdienst für Gehälter von Personalverantwortlichen bei etwa 58.000 Euro brutto pro Jahr. Dabei kommt es auf die Position an. Schauen wir uns einige Beispiele für die Gehaltsspanne im HR-Management an:

    • Leitende Positionen, z.B. Teamleitung, Personalleitung: ca. 48.000 bis 80.800 Euro
    • HR-Berater: 34.300 bis 56.300 Euro
    • HR-Sachbearbeiter, Sachbearbeiter in der Personalentwicklung: 32.200 bis 46.900 Euro

    Ausbildungsberufe wie der von Personalkaufleuten liegen unter diesem Verdienst.

    Nach einer solchen Ausbildung kann die Weiterbildung der AKAD University der nächste Baustein auf dem eigenen Karriereweg sein.

  • Welche Aufgabengebiete decken Human Resource Manager ab?

    HR-Manager stehen jederzeit im Austausch mit anderen Menschen. HR-Themen sind vielfältig und abwechslungsreich, darum lesen Sie hier eine Liste der möglichen Tätigkeiten – je nach Stelle können die tatsächlichen Aufgaben variieren.

    • Einstellen von neuen Fachkräften
    • Stellenausschreibungen verfassen und schalten
    • Bewerbungs- und Entlassungsgespräche führen
    • Mitarbeitergespräche führen
    • Gehaltsverhandlungen führen
    • Personalstrategien entwickeln
    • Unternehmenskommunikation unterstützen
    • Mitarbeiter-Arbeitszeiten kontrollieren
    • Weiterbildungsangebote erstellen und koordinieren
  • Wie sind die Berufsaussichten für Human Resource Manager?

    Perspektivisch können Sie innerhalb der Personalabteilung der Unternehmen Positionen mit höherer Verantwortung erreichen. Dank des nötigen Hintergrundwissens auch und gerade zu Führungsaufgaben ist das Hochschulzertifikat ein wichtiger Baustein auf dem Karriereweg innerhalb des Personalwesens. Der Abschluss qualifiziert Sie für unterschiedlichste Anforderungen im Human Resource Management.

    Themen wie Changemanagement und Teamentwicklung, vertiefendes Personalmanagement, Personalmarketing oder Personalführung und -entwicklung bereiten Sie auf einen abwechslungsreichen Beruf vor, der auch in Zukunft in jedem Unternehmen gebraucht wird.

  • Kann die Weiterbildung „Human Resource Manager:in (AKAD)“ nebenberuflich absolviert werden?

    Die Weiterbildung lässt sich mit dem digitalen Studienmodell optimal in Ihren bisherigen Arbeitsalltag integrieren. Sie lernen individuell, flexibel und doch effizient, angepasst an Ihre Lebensumstände. Auch in Phasen, in denen Sie beruflich oder privat stark eingespannt sind, können Sie zeitlich und räumlich unabhängig studieren. Je nach privater und beruflicher Situation bereiten Sie sich innerhalb von 12 oder 18 Monaten auf den Abschluss vor. So lernen Sie außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit, wenn es in Ihr individuelles Lebensmodell passt.

  • Welche Voraussetzungen sind für die Weiterbildung erforderlich?

    Für die Teilnahme an der Weiterbildung „Human Resource Manager:in (AKAD)“ müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

    Das Zertifikat ist Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre – Bachelor of Arts“. Die erreichten Credits werden bei möglichen Anrechnungsverfahren angerechnet.

  • Wie lange dauert die Weiterbildung?

    Die individuelle Lernweise im Online-Fernstudium passt sich ganz Ihrem Alltag und Ihrem Zeitmanagement an: Wahlweise dauert Ihr Weg bis zum Zertifikat 12 oder 18 Monate. Die Weiterbildung kann in beiden Fällen um weitere 12 Monate kostenlos verlängert werden.

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