Ihre Persönliche Studienberatung:

Personalmanagement (B.A.)

Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Angestellten. In Zeiten des demografischen Wandels und des „War for Talents“ ist eine effektive Mitarbeiterführung ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Zentrale personalwirtschaftliche Kompetenzen sind gefragter denn je. Die Zufriedenheit der Belegschaft und den unternehmerischen Erfolg miteinander zu verknüpfen, ist das Ziel jedes Personalmanagers.

Ihr Studienaufbau

Ihr Studiengang Personalmanagement (B.A.) ist strukturiert in drei Abschnitte, die Sie gezielt zu Ihrem Abschluss bringen:

  • Erster Studienabschnitt
    Die Grundlagen des Wirtschaftens, der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings sowie des Personalmanagements stehen im Mittelpunkt Ihres Studienbeginns. Darauf aufbauend erlernen Sie unter anderem Methoden der Wirtschaftsinformatik, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des Rechts.
  • Zweiter Studienabschnitt
    Nachdem Sie sich ein fundiertes Wissen angeeignet haben, vertiefen Sie Ihr Know-how auf den Themengebieten Mitarbeitergewinnung und -führung, Berufsausbildung, Beurteilung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Projektmanagement – immer in einem sehr engen Bezug zur Praxis.
  • Dritter Studienabschnitt
    Schließlich spezialisieren Sie sich auf zwei frei wählbaren Fachgebieten. Je nach Interesse eignen Sie sich dabei Wissen in den Bereichen strategisches Personalmanagement, Coaching und Changemanagement, Leadership, Digitalisierung im Personalmanagement oder International Business an.

    Ihr Know-how überprüfen Sie in einer praxisbezogenen Projektarbeit, deren Wege und Lösungen Sie schriftlich dokumentieren – alleine oder im Team.
  • Abschlussarbeit
    Sie bearbeiten eigenständig eine Fragestellung zu einem bestimmten Themenbereich Ihres Studiums und dokumentieren dies in einer eigenständig angefertigten Bachelorarbeit.
Perspektiven

Ihre Perspektiven im Fernstudium Personalmanagement

Als Personalmanager kümmern Sie sich um alle Belange der Mitarbeiterführung und -entwicklung innerhalb von Unternehmen, Organisationen oder Behörden. Dabei verknüpfen Sie Ihr psychologisches Wissen mit rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Know-how. Ihre Aufgaben hängen dabei stark von der Unternehmensgröße ab. Im produzierenden Gewerbe mit großem Facharbeiteranteil stehen zum Beispiel das Azubi-Recruiting und die Weiterbildung im Vordergrund. In anderen Unternehmen suchen Sie weltweit nach den besten Führungskräften. In manchen Personalabteilungen kümmern Sie sich um das Diversity Management und die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Sie übernehmen die Leitung in personalwirtschaftlichen Projekten und steuern operative sowie strategische Tätigkeiten im Personalmanagement.

Als HR-Manager arbeiten Sie eng mit der oberen Führungsebene zusammen und planen, zusätzlich zum Alltagsgeschäft, auch die zukünftigen Unternehmensziele bei der Personalentwicklung mit ein. Auch das Controlling und Personaldatenmanagement gehören zu Ihren Aufgaben. Neben dem Angestelltenverhältnis ist nach dem Abschluss Ihres Studiums auch eine beratende Tätigkeit auf selbstständiger Basis denkbar. Als Coach oder Personalentwicklungsberater unterstützen Sie unterschiedliche Unternehmen bei der Optimierung ihres Personalmanagements.

Das sagen unsere Dozenten

Was wäre ein Unternehmen ohne seine Mitarbeiter? Nichts. Gute Personalmanager sehen daher stets den Menschen und das Unternehmen als eine Einheit.

Prof. Dr. Wolfgang Bohlen, Studiengangsleiter

Semesterübersicht

Semester 1
  • Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
  • Grundlagen des Wirtschaftens
  • BWL-Grundlagen
  • Grundlagen des Marketingmanagements
  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Grundlagen des Produktions- und Materialmanagements
Semester 2
  • Personalführung und -entwicklung
  • Buchführung
  • Wirtschaftsmathematik
  • Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland
  • Grundlagen & Anwendungen der Wirtschaftsinformatik
Semester 3
  • Statistik
  • Investition und Finanzierung
  • Operatives Controlling
  • Grundlagen des Vertragsrechts
  • Handels-, Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht
  • Phasenorientiertes Management und Organisation
Semester 4
  • Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Berufsausbildung
  • Projektwerkstatt
  • Beurteilung, Potenzialdiagnose und Personalentwicklung
  • Arbeitsrecht
  • Projektmanagement
Semester 5-6 und Spezialisierung

Pflichtmodule

  • Projekt
  • Abschlussprüfung Bachelor-Arbeit

Ihre Wahl- und Vertiefungsmöglichkeiten

Im fünften und sechsten Semester wählen Sie Ihre zwei ganz persönlichen Vertiefungen aus fünf spannenden Bereichen:

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Ihr Interessengebiet:Personalmanagement (B.A.)

Die mit einem Stern (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Michael Bortolamedi

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Ihr Bachelor-Studium bei AKAD: digital, orts- und zeitunabhängig

AKAD University – der Pionier im digitalen, ort- und zeitunabhängigen Bachelor-Studium

Richten Sie Ihr Studium nach Ihrer individuellen beruflichen und privaten Situation aus. Holen Sie das Beste aus Ihrem Lerntyp heraus! Mit dem digitalen AKAD-Studienmodell berufsbegleitend einen Bachelor-Abschluss zu erwerben, gelingt Ihnen flexibel, individuell und effizient:

Der AKAD Campus ist die zentrale Drehscheibe für Ihr Bachelor-Studium. Jederzeit und mobil nutzen Sie dort online Ihre Studienunterlagen. Planen Sie Prüfungen ganz flexibel und tauschen Sie sich mit Ihren Kommilitonen und Professoren aus. Sie möchten wissen, wie nah Sie Ihrem Bachelor-Abschluss schon gekommen sind? Ein Blick in den AKAD Campus genügt! Mit dem AKAD-Studienmodell als berufstätig Studierender erfolgreich zum Bachelor-Abschluss:

 

  • Distance Learning: praxisorientierte, aktuelle und klar gegliederte Studienmaterialien. Zeit- und ortsunabhängig. Für zuhause und unterwegs!
  • E-Learning: effizientes Lernen durch digitale Lernmethoden: Online-Übungen, Online-Coachings und Web Based Trainings. Damit die Inhalte sicher sitzen!
  • Interaktives E-Learning: persönlich durch Tutoren und im direkten Austausch mit Mitstudenten. Zusätzliche Kompetenzen, die Sie gleich gewinnbringend im Beruf einsetzen können!
  • Seminare (optional): ergänzend zu den virtuellen Lernformen. Gelerntes in konkreten beruflichen Fragestellungen sofort anwenden!
Flexibel neben dem Beruf

Für jeden Lerntyp der richtige Weg

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Individuelle Betreuung

Persönlicher Service während des Fernstudiums

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Effizientes Fernstudium

96% schaffen bei AKAD ihren Abschluss

  • Praxisorientierte Studienmaterialien und eine moderne Online-Plattform sorgen für die optimale Prüfungsvorbereitung.
  • 96 Prozent der Studierenden schaffen ihren Abschluss auf Anhieb.
  • AKAD-Absolventen freuen sich über eine durchschnittliche Gehaltsverbesserung von 29%.

Studienmodelle im Detail

Standardvariante Sprintvariante *
Studienbeginn Standardvariante: 01.07.2018 Sprintvariante: 01.07.2018
Studiendauer Standardvariante: 48 Monate Sprintvariante: 36 Monate
Kostenlose Betreuungsfrist Standardvariante: 12 Monate Sprintvariante: 24 Monate
Monatliche Studiengebühren Standardvariante: 246,- EUR Sprintvariante: 328,- EUR
Gesamtstudiengebühren Standardvariante: 11.808,- EUR Sprintvariante: 11.808,- EUR
Einmalige Prüfungsgebühr Standardvariante: 960,- EUR Sprintvariante: 960,- EUR
Studiengebühren und Weiterbildungskosten können in der Regel komplett von der Steuer abgesetzt werden.
Credits Standardvariante: 180 Sprintvariante: 180
ZFU Zulassungsnummer Standardvariante: 175118 Sprintvariante: 175118
Abschluss Standardvariante: Bachelor of Arts (B. A.) Sprintvariante: Bachelor of Arts (B. A.)

*) Die Sprintvariante entspricht einem Vollzeitstudium

Bonus - Sprintvariante:
750,- Euro

Bonus - Sprintvariante: 750,- Euro
Infomaterial kostenlos anfordern

Unsere Leistungen für Sie schreiben wir groß

Damit Sie flexibel, individuell und effizient zu Ihrem Wunschabschluss kommen, legen wir großen Wert auf transparente und garantierte Leistungen rund um Ihr berufsbegleitendes Fernstudium. Hier finden Sie alle Leistungen, die detailliert in den Allgemeinen Studienbedingungen Ihres Studienvertrags garantiert sind, kompakt zusammengestellt.

Umfassende Studienleistungen

In den Studiengebühren sind sämtliche für Ihren Abschluss notwendigen Leistungen und Materialien enthalten: das Studienmaterial, die Online-Services (Online-Übungen, Online-Tests, Web Based Trainings, Online-Seminare sowie Prüfungscoachings), die Korrektur der Einsendeaufgaben, der einmalige Besuch der Seminare gemäß Studienplan, Klausuren sowie die Nutzung des Online-Portals AKAD Campus.

Erst testen: der unverbindliche Testmonat

Ihre Entscheidung für ein Studium an der AKAD University können Sie ab Erhalt der Studienunterlagen vier Wochen lang unverbindlich prüfen. Während des Testmonats können Sie sofort alle AKAD-Services und den AKAD-Campus nutzen und erleben so, wie Ihr Fernstudium funktioniert. Sollten Sie nicht überzeugt sein, werden Ihnen für diese vier Wochen natürlich keine Studiengebühren berechnet.

Studienmaterial nach Maß

Den Start Ihres Studiums bestimmen Sie selbst – starre Semestertermine gibt es bei AKAD nicht. Im Abstand von drei Monaten erhalten Sie Ihr Studienmaterial bequem nach Hause geschickt. Das gesamte Studienmaterial geht in Ihr Eigentum über. Möchten Sie schneller studieren, können Sie die gewünschten Liefertermine für Ihr Studienmaterial individuell mit uns besprechen. 

Sicherheit für Sie: die kostenlose Betreuungszeit

Wenn Sie aus beruflichen oder privaten Gründen Ihr Studium nicht in der vereinbarten Vertragsdauer abschließen können, nutzen Sie beruhigt unsere kostenlose Betreuungszeit. Diese Frist beträgt je nach Studiengang zwischen 12 und 24 Monaten. Ihre Sicherheit: Sie können während der Betreuungsfrist weiterhin kostenlos alle regulären AKAD-Leistungen nutzen, ohne zusätzliche Gebühren zu bezahlen.

Faire Studiengebühren – garantiert gleichbleibend

Während Ihres Studienvertrags fallen die bei Ihrem Studiengang angegebenen Studiengebühren monatlich in garantiert gleichbleibenden Raten an. Die Zahlungen beginnen 4 Wochen nach Vertragsabschluss und sind zum 5. des Monats fällig.

Urlaubssemester garantiert Ihre Flexibilität

Falls Ihnen Unerwartetes wie Krankheit oder Arbeitslosigkeit zustoßen sollte, können Sie mit einem Urlaubssemester flexibel darauf reagieren. Während des Urlaubssemesters werden die Zahlungen und der Versand der Studienmaterialien pausiert. Sicherheit gibt Ihnen auch die kostenpflichtige Verlängerung Ihrer Studienzeit, die sich direkt an die kostenlose Betreuungszeit anschließt und bis zur letzten erfolgreichen Prüfung läuft.

Zulassungsvoraussetzungen

Eine fachgbundene oder allgemeine Hochschulreife (oder eine gleichwertige Hochschulzugangsberechtigung nach dem Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg) ist Voraussetzung für den Studiengang Personalmanagement (B.A.).

Nicht das passende Fernstudium?

Falls dies noch nicht das richtige Studium für Sie sein sollte, schauen Sie sich doch unsere Empfehlungen an. Hier finden Sie inhaltlich passende Studiengänge mit den Abschlüssen MBA, Master, Bachelor sowie kompakte Hochschulzertifikate; deren Pluspunkt ist es, dass sie auf ein späteres Studium angerechnet werden können. Oder Sie machen eine kurze Weiterbildung, wenn Sie sich zu einem Fachthema gezielt Wissen aneignen wollen!

Passende Studiengänge

Bildungskompass

  • In nur wenigen Minuten erhalten Sie Orientierung zu Ihrem Wunschstudium
  • Die Studiengangsleiter der AKAD stellen ihren Fachbereich vor
  • Professoren berichten über das Leben als Fernstudent
  • Aktuelle Erfahrungsberichte von anderen Studenten der AKAD University


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