Verbinden Sie HR-Know-how mit Künstlicher Intelligenz.
Prof. Dr. rer. soc. oec. Thomas Metzner
Dekan der Fakultät Wirtschaft & Management
„Wir verstehen Management als eine kollektive Anstrengung, die Erfahrung, Intelligenz und Phantasie vereint – mit dem Ziel, in einem klar definierten Markt einzigartig zu sein.“
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Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten
Auch für Ihre Weiterbildung gibt es die Möglichkeit finanzieller Unterstützung.
Das AKAD-Lernkonzept steht für moderne, flexible Online-Lehre. Mit vielfältigen digitalen Medien und praxisnahen Aufgaben lernen Sie völlig zeit- und ortsunabhängig. So steuern Sie Ihren Lernprozess individuell und bauen gezielt genau die Kompetenzen auf, die Sie für Ihren Beruf und lebenslanges Lernen brauchen.
Wiederkehrende administrative Aufgaben lassen sich automatisieren, Abläufe werden schneller und Entscheidungen besser abgesichert. Der entscheidende Gewinn ist Zeit: Sie entsteht dort, wo bisher Routine lag, und steht dann für strategische Personalarbeit zur Verfügung.
Ja. Sie lernen, die Eignung einzelner KI-Technologien für konkrete Aufgaben kritisch zu bewerten und typische Stolpersteine bei der Implementierung einzuordnen. Genau diese Einschätzungsfähigkeit unterscheidet einen begründeten Einsatz von einem Tool-Kauf auf Verdacht.
Sie schließen mit einem Assignment ab, also einer schriftlichen Transferarbeit statt einer Klausur. Sie bearbeiten darin eine Fragestellung aus Ihrem eigenen beruflichen Umfeld.
Sie erhalten das Hochschulzertifikat „Personalmanagement mit KI“ mit fünf ECTS.
Ja, das Hochschulzertifikat ist zu 100 % auf den Bachelor KI im Management (B.A.) anrechenbar. Inhaltlich schließen außerdem die Weiterbildungen KI-Manager:in, Human Resource Manager:in sowie KI-Strategie und Change Management an.
Die AKAD University bot mir die perfekte Mischung, um Weiterbildung und Familie erfolgreich miteinander zu verbinden.
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