Team arbeitet gemeinsam an Dokumenten und digitalen Aufgaben.
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Weiterbildung Personalmanagement mit KI

Verbinden Sie HR-Know-how mit Künstlicher Intelligenz.

Prof. Dr. Thomas Metzner

Prof. Dr. rer. soc. oec. Thomas Metzner

Dekan der Fakultät Wirtschaft & Management

„Wir verstehen Management als eine kollektive Anstrengung, die Erfahrung, Intelligenz und Phantasie vereint – mit dem Ziel, in einem klar definierten Markt einzigartig zu sein.“

€166*
€116
pro Monat
  • 6 Monate Leistungszugang
  • Voller Zugriff auf alle Lerninhalte & Prüfungen
  • Gesamtgebühr: €996* €697
  • Inklusive Online-Bibliothek, Office 365 & alle Benefits
  • + Kostenlose Verlängerung 3 Monate
4 Wochen unverbindlich testen
*

Bis 18.10. anmelden: Mit Code LERNEN26 für Weiterbildungen 30% Rabatt sichern!

5 ECTS
Transfermodul: KI und Personalmangel
5 ECTS
Einführende Informationen
0 ECTS
  • HR-Manager:innen, die HR-Prozesse mit KI-Tools effizienter aufstellen und fundierte Entscheidungen auf Datenbasis treffen wollen.
  • Personalentwickler:innen, die Lern- und Entwicklungsangebote mithilfe von KI individueller zuschneiden.
  • Recruiting-Verantwortliche, die Routineschritte automatisieren – etwa Vorauswahl von Bewerbungen oder Chatbots in der Bewerbungskommunikation.
  • Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die Chancen und Grenzen von KI-Lösungen realistisch einschätzen möchten, bevor sie investieren.
  • Personalverantwortliche, die die Digitalisierung im Personalbereich aktiv gestalten, statt sie nur zu begleiten.
  • ZFU: 11859c
  • Akkreditierung: Diese Weiterbildung ist Teil des AKAD-Studiengangs „KI im Management (B.A.)“.

  • Was wird angerechnet?
    Die Weiterbildungsinhalte sind auf folgenden Studiengang der AKAD University zu 100 % anrechenbar:
    • KI im Management (B.A.)

Modulkatalog

PDF

Im Kern eines zukunftsfähigen Personalmanagements steht für Sie der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz. In dieser Weiterbildung beschäftigen Sie sich mit den Potenzialen von KI-Technologien und erwerben die notwendigen Kenntnisse, um diese verantwortungsvoll und zielgerichtet in den HR-Alltag zu integrieren.

Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten

Auch für Ihre Weiterbildung gibt es die Möglichkeit finanzieller Unterstützung.

Premium‑Tools & Services inklusive für Sie

Das AKAD-Lernkonzept steht für moderne, flexible Online-Lehre. Mit vielfältigen digitalen Medien und praxisnahen Aufgaben lernen Sie völlig zeit- und ortsunabhängig. So steuern Sie Ihren Lernprozess individuell und bauen gezielt genau die Kompetenzen auf, die Sie für Ihren Beruf und lebenslanges Lernen brauchen.

  • Microsoft Office 365: Professionelle Office‑Apps, Cloud‑Speicher & Support – für Weiterbildung und Beruf.
  • Rosetta Stone: Digitales Sprachenlernen mit aktivem Aussprachetraining – flexibel und praxisnah.
  • SpringerLink: Zugriff auf wissenschaftliche Fachbücher, Journals & aktuelle Forschung.
  • Statista: Über 1 Mio. geprüfte Statistiken, Studien & Branchenreports für fundierte Analysen.
  • MATLAB: Leistungsstarke Software für Datenanalyse, Simulation & Visualisierung.

Zertifiziert und ausgezeichnet

Als erste staatlich anerkannte Fernhochschule mit offizieller ZFU-Zulassung steht die AKAD University für höchste Bildungsqualität. Dies bestätigen auch Bewertungsportale und Studierende: 2026 wurden wir auf FernstudiumCheck.de als „TOP Fernhochschule“ und bei Fernstudium Direkt als „Exzellenter Anbieter“ (4,5 Sterne) ausgezeichnet. Zudem gingen wir bei trusted als „Fernunis Testsieger“ (Note 1,5) hervor.
Fernstudium Direkt 4,5 Sterne-Bewertung
1. Staatlich Anerkannte Fernhochschule
Top Fernhochschule Award 2026
Logo der Staatlichen Zentralstelle zfu für Fernunterricht
Fernunis Testsieger Trusted Logo
StudyCheck TrustMark – AKAD University

FAQ

Wiederkehrende administrative Aufgaben lassen sich automatisieren, Abläufe werden schneller und Entscheidungen besser abgesichert. Der entscheidende Gewinn ist Zeit: Sie entsteht dort, wo bisher Routine lag, und steht dann für strategische Personalarbeit zur Verfügung.

Ja. Sie lernen, die Eignung einzelner KI-Technologien für konkrete Aufgaben kritisch zu bewerten und typische Stolpersteine bei der Implementierung einzuordnen. Genau diese Einschätzungsfähigkeit unterscheidet einen begründeten Einsatz von einem Tool-Kauf auf Verdacht.

Sie schließen mit einem Assignment ab, also einer schriftlichen Transferarbeit statt einer Klausur. Sie bearbeiten darin eine Fragestellung aus Ihrem eigenen beruflichen Umfeld.

Sie erhalten das Hochschulzertifikat „Personalmanagement mit KI“ mit fünf ECTS.

Ja, das Hochschulzertifikat ist zu 100 % auf den Bachelor KI im Management (B.A.) anrechenbar. Inhaltlich schließen außerdem die Weiterbildungen KI-Manager:in, Human Resource Manager:in sowie KI-Strategie und Change Management an.

Lassen Sie sich von unseren Teilnehmenden und Alumni inspirieren

Aletta Sträter
Oliver Lüdtke
Marith Müller-Prießen
Aletta Straeter

Die AKAD University bot mir die perfekte Mischung, um Weiterbildung und Familie erfolgreich miteinander zu verbinden.

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Studentin blättert in einem Magazin

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