Studierende in Elternzeit

Mit dem Baby auf dem Schoß während der Elternzeit studieren – auch wenn es dazu Organisationstalent, Durchhaltevermögen, starke Nerven und optimalerweise ein gutes Netzwerk erfordert, ist es doch möglich. Hierfür bietet sich ein Fernstudium mit absoluter Flexibilität in Raum und Zeit besonders gut an. Um die Vereinbarkeit von Familie und Bildung zu stärken, kann finanzielle Unterstützung dabei von großer Bedeutung sein. Denn sie erleichtert es den studierenden Eltern, ihre akademische Laufbahn fortzusetzen, während sie sich um ihre Familie kümmern und in dieser Zeit möglicherweise kein oder wenig Einkommen bzw. sonstige finanzielle Mittel haben. Dies fördert nicht nur ihre persönliche Entwicklung, sondern trägt auch zur langfristigen Stabilität der Familie bei. Auch ist es ein wichtiger Schritt, um die Chancengleichheit im Bildungssystem zu fördern.

Hier geben wir einen Überblick über einige bestehende Finanzierungsmöglichkeiten:

Welche staatlichen Hilfen und Sozialleistungen gibt es während der Elternzeit?

• Elterngeld in der Elternzeit
  Schwangere Studierende stehen während der Schwangerschaft und 8 Wochen nach der Geburt ihres Kindes unter einem gesetzlichen Mutterschutz, der die Arbeitsbedingungen zum Wohl der Mutter und des Kindes regelt. Darunter fällt auch die Auszahlung des vollen Gehalts selbst bei eingeschränkter oder komplett ausfallender Tätigkeit.

  Anschließend folgt die Elternzeit, eine gesetzliche Regelung, die es Eltern ermöglicht, sich nach der Geburt des ersten Kindes und jedes weiteren Kindes um die Betreuung und Erziehung zu kümmern. Während der Elternzeit besteht ein Kündigungsschutz.

  Elterngeld ist eine finanzielle Unterstützung, die Eltern in dieser Zeit erhalten können. Es orientiert sich am vorherigen Einkommen und beträgt in der Regel 65–67% des Nettogehalts. Die Dauer des Elterngeldes beträgt in der Regel 12 Monate, kann aber auf bis zu 14 Monate verlängert werden, wenn beide Elternteile Elterngeld beziehen. Eltern können zwischen dem Basiselterngeld und dem ElterngeldPlus wählen, je nachdem, ob sie in Teilzeit arbeiten möchten oder nicht.

  Informieren Sie sich über die Voraussetzungen und Beantragungsmöglichkeiten über das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) oder beim zuständigen Elterngeldamt.

• BAföG – Unterstützung für Studierende
  Das BAföG (Bundesausbildungsförderungsgesetz) ist eine bewährte Form der finanziellen Unterstützung für Studierende. Es kann auch während der Elternzeit beantragt werden, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Informieren Sie sich beim BAföG-Amt oder der entsprechenden Beratungsstelle, ob Sie BAföG-berechtigt sind und in welcher Höhe Ihnen ein BAföG-Anspruch zusteht.
• Bundesstiftung Mutter und Kind
  Die Bundesstiftung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“ unterstützt schwangere Frauen in finanzieller Notlage. Diese erhalten auf unbürokratischem Weg ergänzende finanzielle Hilfen, die ihnen die Entscheidung für das Leben des Kindes und die Fortsetzung der Schwangerschaft erleichtern sollen.
• Arbeitslosengeld nach § 27 SGB II
  Es gibt Ausnahmen, in denen Studierende Leistungen im Sinne des Arbeitslosengelds II (ALG II oder Hartz IV) beziehen können. Diese Ausnahmen stellen außergewöhnliche Härtefälle dar, die während der Elternzeit gegeben sein können, da aufgrund der besonderen Lebenslage keine Möglichkeit der Erwerbstätigkeit neben dem Studium besteht.
• Kindergeld und Kinderzuschlag
  Kindergeld ist eine staatliche Leistung, die Eltern monatlich für ihre Kinder erhalten. Der Kinderzuschlag ist eine zusätzliche finanzielle Hilfe für Familien mit niedrigem Einkommen, um den Bedarf der Kinder zu decken.

Wie unterstützt die AKAD University Eltern während der Elternzeit?

• Elternrabatt der AKAD University
  Mit einer „Windelpauschale“ von monatlich 30 Euro Ermäßigung auf die Studiengebühren fördert die AKAD University Studierende während der gesetzlichen Elternzeit nach § 15 BEEG (max. drei Jahre). Diese Windelpauschale gilt für alle Studiengänge und Weiterbildungslehrgänge der AKAD University. Als Nachweis gilt die Bescheinigung des Arbeitgebers über die Dauer der gesetzlichen Elternzeit oder eine Bescheinigung über den Bezug von Elterngeld.
• Urlaubssemester ohne Studiengebühren
  Studierende der AKAD University können während der Elternzeit ein Urlaubssemester beantragen. Dies ist in den Allgemeinen Studienbedingungen (ASB) § 11 geregelt. Der Antrag kann frühestens nach Beendigung des ersten Semesters und spätestens vor Beginn des letzten Semesters der Regelstudienzeit gestellt werden. Das Urlaubssemester kann während des Studiums für maximal sechs Monate auf einmal oder verteilt auf zweimal drei Monate in Anspruch genommen werden. Während dieser Zeit sind die Studierenden von Studiengebühren befreit.

Welche privaten Fördermöglichkeiten gibt es?

• Stipendium und Förderung
  Auch gibt es verschiedene Stipendien und Förderprogramme, die sich gezielt an studierende Eltern richten. Die Nüsslein-Volhard-Stiftung ist ein Beispiel für eine Stiftung, die finanzielle Unterstützung für junge Eltern in der Wissenschaft bietet. Informieren Sie sich über weitere Stipendienmöglichkeiten und Förderprogramme, die Ihnen als studierende Eltern offenstehen.
• Zinsloses Darlehen
  In einigen Fällen können studierende Eltern ein zinsloses Darlehen beantragen, um die Zeit mit geringem Einkommen flexibler zu überbrücken. Dieses Darlehen kann Ihnen helfen, Ihre Ausgaben zu decken und Ihr Studium erfolgreich abzuschließen. Informieren Sie sich bei Banken oder staatlichen Stellen über die Möglichkeiten eines zinslosen Darlehens.

Denken Sie daran: Als studierende Eltern haben Sie Anspruch auf individuelle Beratung und Unterstützung für Ihre Bildung. Wenden Sie sich an die Beratungsstellen Ihrer Hochschule oder an externe Beratungsstellen, die sich darauf spezialisiert haben. Dort erhalten Sie Informationen zu finanziellen Hilfen, aber auch zu Möglichkeiten der Kinderbetreuung und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten. Auch ist es wichtig, dass Sie sich mit dem anderen Elternteil Ihres Kindes über Ihre finanzielle Situation auszutauschen. Gemeinsam können Sie Möglichkeiten finden, um Ihre Ressourcen optimal zu nutzen und sich gegenseitig zu unterstützen. Teilen Sie sich die Kinderbetreuung und die Ausgaben im Rahmen Ihrer Möglichkeiten möglichst gerecht, um Belastung zu verringern.